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第一百零二章火爆投资体检大管家（第2页）

一些问题甚至直接百度出来告诉顾客。

百度问题，这种事情大家都会，但是维修的话，还是要专业的人来。

除了维修，还有陪玩，家教，做饭。

做饭还会雕刻。

据说这些管家服务的员工，大部分都是大学生，还有一些技术学院出来的，这同样是一个巨大的话题。

为什么这些大学生会选择去做管家服务呢？

在决定做一个这方面的系列后，陈美开始查阅更多的资料，也在想该怎么拍摄。

很快，她又发现一个话题点。

管家服务，除了【管家服务】外，还有美好时刻，黄骑士旗下的品牌。

这样的话，她还能把两家公司进行一个对比，就是不知道这个对比中会不会有较高价值的信息。

陈美一边查阅资料，一边飞快在电脑文档上进行记录。

在把一些信息记录的差不多后，她开始在app上进行下单。

为了更好的体现出维修服务过程，她还特意把门锁，灯泡整坏。

随着她下单，很快也是有人上门。

整个服务过程和她预想的一样，没有多收费，清晰透明，她还特意在收费这一块上，着重的对员工进行了询问。

并且在拍摄的时候，给了特写。

这仅仅是第一个服务，后续她还接着下单，把自己用得上服务都点了一遍，记录下来。

最后以烹饪作为结尾。

都录制一遍后，也到了下一个关键。

这些大学生为什么会选择这个工作？

这个工作的待遇如何？

准备了一下后，陈美也是对来服务她的人进行发问。

“你好，我听小区里的人说，你们公司的员工，大部分都是大学毕业生，我想问一下，这个是真的吗？”

“是的。

”

面对客户的询问，张洋如实回答。

“那你们选择这家公司，有没有比较特殊一点的原因呢？”陈美接着发问。

张洋想了想，他选择这一家公司的特殊原因还挺多的，这还真是问对人了。

“有的，在我看来有两点。

”

“第一，是能够让我们把在学校学习的知识很好的发挥出来。

”

“第二，公司的福利待遇很好。

”

陈美心中一动，素材来了，要知道，一般员工说到公司的待遇就没有不骂的。

这种夸公司好的，那可是少之又少。

“那伱们公司福利待遇有哪些？”

“一天上班八小时，一个月休息八天，五险一金，还有一天病假，对了，你小感冒不舒服之类的，用病假的话，是不需要病假条的。