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邺钦自然知晓陈明义今天邀他来训练基地，目的?绝非参观或嘘寒问暖这样简单，看陈明义迂回，也不着?急，与他一问一答。

咖啡厅的?玻璃门被人推开又阖上?，一男一女说?说?笑笑地走进。

邺钦听到?熟悉的?声音，视线掠过去。

点单台前站了一条长队，谈宁和季凌排在最末，谈宁手?

=请。收。藏[零零文学城]00文学城努力为你分享更多好看的小说=上?拿着?A4文件夹，两人应该是在针对文件夹里的?内容讨论什么，因此距离靠得有?些近。

陈明义过了一会儿才注意?到?邺钦的?视线，转头望去一眼，“啊”了一声，远远介绍说?：“那个就是我们万霄俱乐部的?经理人，季凌。”

陈明义像想到?什么好笑的?事：“我原本是想挖谈宁到?我们公司做品牌运营讲师的?，季凌倒好，偷偷越过我把谈宁给挖走了。听说?这俩人是高?中同学，看上?去还挺登对，要是两人真?在一起了，我也算成就一段佳话。”

邺钦伸手?转了转咖啡杯，杯底和瓷碟摩挲，发出声响，说?：“是吗？”

陈明义应道：“不过季凌这小子一心棒球，也不知道能不能把握住机会。”

陈明义没有?要打扰两位手?下共处的?意?思，反倒是季凌先发现陈明义也在咖啡厅里，跟谈宁提了一嘴。

两人跟陈老板相处随意?，并没有?必须问候的?需求，所?以谈宁只是简单地看过去一眼。

不期然撞见邺钦的?身形，谈宁眼睛亮了亮，小幅度地伸手?冲人晃了晃。

陈明义期间正好拿手?机回了两条短信，再抬眼时，只觉邺钦的?模样似乎变得有?些惬意?和高?兴。

陈明义不知道邺钦的?情绪由何转变，但他知道趁邺钦兴致正好的?时候谈事准没错，他把手?机放到?一边，试图引出正题说?：“其?实今天这趟邀请邺总过来参观，是想问问邺总，有?没有?机会让咱们万霄棒球队，跟你们江城的?云顶棒球队打一场友谊赛。”

陈明义知道云顶棒球队的?规格在全国范围内数一数二，与好几个国家的?棒球队都有?深入交流合作，很难考虑他们怀城，来前已经想好了，第一步先晓之以情，实在不行再以企业让利的?形式谈合作——

“其?实邺总您也清楚，在目前国内的?棒球大环境下，大家每一步都走得很艰难……我们万霄成立时间短，很多经验不成熟，但班底还是比较雄厚的?……不知道邺总有?没有?想法……”

“让谈宁来跟我对接这件事吧。”邺钦说?。

陈明义冷不丁听人应下，还有?点愣，大约卡顿了有?五六秒钟，才反应过来什么，恍然地“啊”了一声，远远地往谈宁那儿看看，再往邺钦这儿看看，连声应好，说?没问题。

谈宁和季凌那边队伍排了大半，临时接到?球员间闹矛盾、场面激烈制止不住的?电话，也顾不上?再买咖啡，匆匆离开。

正是中午休息时间，处理完一切，谈宁没回办公室，直接去了停车场的?车里。

新工作上?岗近一个月，比起跨领域上?的?适应，谈宁目前遇到?的?最大难题反而是午休时间和十几名同事共享一个办公室。

谈宁觉浅，一点风吹草动都容易被惊醒，她觉得自己?早些年还没有?这样的?问题，应该是在邺氏工作的?时候把生活习惯方面给养刁了。

如今工作性质特殊，偶尔训练场里出点什么事，她来回跑一趟，就能把以前一天的?运动量给贡献出去。刚到?万霄的?那一个礼拜，谈宁一度觉得自己?是在干体力活，急需睡眠补充能量，奈何大办公室里人多嘈杂，几乎把她折磨得神经衰弱。

不过这种小事谈宁也不方便跟季凌开口，此外不想让同办公室的?员工觉得她在搞特殊。最后?想了办法，独自把车停到?偏远一些的?地方，安安静静躺车上?睡半小时。

谈宁把椅背放倒，拿了中央扶手?箱里的?眼罩出来，转念想到?自己?离开咖啡厅的?时候，都没顾上?跟邺钦打声招呼，拿出手?机，准备问候一下，意?外发现邺钦十分钟前就给她留了言。

“给你点了咖啡，一会儿余助理会送过去。”

谈宁愣了愣，她手?机里没有?余助理的?联系方式，怕人跑空，只好给邺钦拨了个电话过去。

邺钦应该已经出了咖啡厅，因为?四周声音听上?去有?些安静，还带着?少许风声。

邺钦叫谈宁的?名字，谈宁很轻地应了一声，她发现自己?跟邺钦说?话时，音量好像会不自觉地放低，告诉邺钦说?：“我现在不在办公室，不用麻烦余助理跑一趟了。”

邺钦那儿似乎顿了一下，没马上?应声，他转头对一旁提了大袋小袋的?余助理比了个“稍等?”的?手?势，示意?人先别走，然后?问电话里的?谈宁说?：“你在哪？”

谈宁报了地方，可?能邺钦实在是个很好的?倾听对象，谈宁又没忍住跟他诉苦几句，叹气说?每次在车上?睡完，精神是舒服了，但肩膀脊椎的?感觉都不太美妙。

“为?什么要去车上?，”邺钦问，“你跟办公室里的?同事……相处不好吗？”

谈宁觉得邺钦的?语气特别像是关心孩子在学校过得不愉快的?家长，有?些小心翼翼。

“也还好吧，”谈宁伸手?去玩眼罩，“他们都是好人，平常工作的?时候相处也很开心，但在大办公室的?环境里，一到?午休时间，大家的?生活习惯就很容易产生冲突……有?些人精力旺盛不需要休息，有?些人喜欢一趟趟的?喝水跑洗手?间。”

谈宁想起点不好的?回忆，停顿一下，说?：“但我有?点糟糕，明知道这种情况在集体生活中是非常常见的?，需要自我调节，上?次却差点在工作期间迁怒一个同事。”

同样的?话谈宁其?实对麦欣倾诉过一次。

麦欣在有?关谈宁的?事上?本身就不怎么讲道理，无条件站在谈宁这边，歪理一堆，说?什么“有?些领导仗着?不合眼缘都能乱刁难人，你这脾气也算发作得有?理有?据了，更何况才发一半还附加道歉呢，要我说?你就应该直接发泄出来”云云。

谈宁嘀咕总结道：“我觉得是我精力跟不上?了，早几年工作的?时候根本没有?午睡需求来着?……”

后?面成了“谈总”，有?自己?的?独立休息室，更加不知道该如何协调这方面的?问题。

如今的?岗位所?有?同事都已经经历过一轮磨合才形成现有?的?生态，单她一个新加入，谈宁很难站在什么角度让大家改变原先的?生活方式。