因为沈佑平在,周于峰不敢不予沟通,就开除这么多的员工,年代不一样,这一份铁饭碗,没有那么简单就撤了别人的。水印广告测试水印广告测试
但是基础工资,提高积分的奖励,你们想要罢工,随便,但缝纫机被别人给占了,你上不了手,就赚不了积分,到了最后,你们会急的。
这样就有了另外的一张底牌,又没有开除你,是你们自己要罢工,现在车间的位置被人抢了,总不能让别人不去干让给你吧,凭什么?
你们去找上头的人说,我可以立马接受所提的要求,但与上头的关系,会得到缓和吧?
这些事在周于峰的脑子中思考着,来到连排宿舍,听到罢工的职工对着自己叫喊时,也懒得去理会,径直走进来办公室里。
其实这些罢工的职工,也是有些底气不足的,但因为贾巧文已经被变相地开除,一起干活的工人,为着她,也是要继续坚持的。
到了办公室里,周于峰坐在办公椅上,拨通了刘金堂的电话。
刚刚吐出一个字,对方听出来是谁后,立即传出了不悦地低吼声:
周于峰,你有什么权利把员工的铁饭碗给摔碎?
刘局长,贾巧文带头罢工,给厂里不断地制造麻烦,造成了很恶劣的影响,这样的职工,我想我这个厂长还是有权利开除的吧?
周于峰回答道。
员工有什么不满的要求,你应该积极沟通,哪有上来就直接开除的道理,这样你的厂子怎么进步?对于这一点,周厂长,我不赞同你的做法。
刘金堂继续说着,还传来了他敲打桌子的声音。
刘局长,我想问您,现在的厂子,哪里有工资日结的事?她贾巧文提出这样的无理要求,我怎么跟她去沟通,直接堵在我的办公室门口!
严重影响了衣服的生产,所以也只能将她开除了。
况且,你们那样的铁饭碗,有人犯了错误后,也会被开除吧?
周于峰从容不迫地说道,抛出来的最后一个问题,倒是让刘金堂有些哑口。
这个小子,还真是会说话。。。刘金堂蹙着眉头,因为沈自立的那件事后,他对周于峰的态度也变得敌对起来。
刘局长,这其他职工罢工,有不满的情绪,我会好好沟通的,我也可以给你保证,只要他们不做什么违法的事,不会开除他们,而且正式工的待遇也不会少。
见刘金堂那边安静下来,周于峰又急忙表态,就算是开除,也只不过是贾巧文一人罢了。
听到周于峰这样说,刘金堂也不好再说些什么,本就是要警告下,其他罢工的职工,他没有大批开除的权利。
不过这个周于峰,脑子转的还真是快!没想到,他倒是这么快就表态了。
至于贾巧文的问题,毕竟是个人的厂子,而且还是有理有据,最多给按照合同,多给她一些赔偿。
周厂长你这是打算怎么发展厂子,敢在银行里贷款一百万。
刘金堂换了一个话题,问起了周于峰贷款的事,但他的语气,充满了质疑。
厂子发展需要,要在其他城市开设工厂。
周于峰含糊地回答了一句。
这样啊,那周厂长你忙。
说完,刘金堂便挂断了电话,随即拨通了沈佑平的电话。
刘金堂的声音变得柔和起来,将与周于峰的通话内容告知了沈副省长。
他能做出这样的保证也算可以,我们要维护劳动工人的利益,至于开除的那位职工,她提的要求也不符合规定,又带头罢工,被开除,厂子里该有这样的规章制度。
沈佑平语气平淡地说着,这一番话也说得很公平,但接下来的一番话,还是变成质疑的语调: