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第29章 您这叫神马要求啊(第2页)

“嗯……有没有那种管理能力强,政治过硬,信仰坚定,最好还是……党……”冯启明迟疑了片刻,“……员的那种?”

“额……”

“嗯……”

听到冯启明的要求,不仅对面的阮经理目瞪口呆,就连旁边的高律师也无语了……

冯启明歪了歪脑袋,看着两人那副“你在逗我吗”的表情,讪讪地笑了笑,正打算说考虑那位林悦欣时,阮经理则僵硬地点了点头。

“我们这里,还真有一位……”

这下,直接轮到冯启明目瞪口呆了……

很快,阮经理拎着一张简历回到VIP会客室。

冯启明接过这份简历,只见简历上是一位半老头,只见他身材高大,精神矍铄,一双眼睛仿佛冒着杀气与寒光。

“李跃进……51岁……男……帝都……工农兵学员……”

不仅名字非常有年代特色,就连学历也是赤旗漫卷一片红。

“曾担任某军工企业车间主任(该信息无法核实),附属三产企业总经理……钢都钢铁福利处主任……钢都钢铁附属轧钢总厂副经理……钢都钢铁附属烧结厂副厂长……以下省略十几条钢都钢铁附属企业任职信息……钢都钢铁厂副总经理……”

“这……世界也未免太小了些……”

冯启明在心底里吐槽道。

“评价:坚守原则,雷厉风行;缺乏灵活,刚强易折。”

看着评价上的十六个字,就让人感到十分玩味。

前面的两条都是优点,这不容置疑。

但后面两条,看似缺点,却也是“优点”。

首先,是缺乏灵活,看似是说这人死板教条不懂得变通,但考虑到处于管理阶层,这人又是个坚守原则的人。

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那么,这个“缺乏灵活”的言下之意,就是“眼里揉不下沙子”!

至于后面的刚强易折,那就更好解释了,说白了……就是因为某些不平事,会跟上司拍桌子,然后……自然就没有然后了……

光从那十几条钢都钢铁厂附属企业任职信息就能看的出来,这位差不多每隔两年,就要被踢到一个新地方。

甚至一度被发配到了“钢都钢厂附属牧场副经理”“钢都钢厂附属牛奶厂副经理”这样的职位。

而最神奇的是,还有一段时间成了“钢都钢厂附属第二幼儿园副园长”“钢都钢厂高中副校长”……

成了自己幼儿园的副园长……

自己高中的副校长……

要知道,在钢都钢厂这样的特大型国企里,一个工人在一个部门,甚至一个岗位上干到退休才是常态。

而这位李跃进李经理,不仅流窜了十几个不同岗位不说,而且每次调岗,还能平调甚至晋升……

竟没被发配去看水泵,这就很神奇。

不过,这样的人正是冯启明需要的。

毕竟,做游戏,很懂。

但管理几十号上百号人,这却不是他所擅长的。

“这位李跃进经理,目前是个什么状态,方便来见一面吗?”

“嗯……”阮经理停顿了片刻,脸上满是便秘般的难色,“您真的要选他?他目前处于病退状态,随时都有空……”

“不过,我说实话……就您这游戏公司,这种老顽固,不仅可能不答应,还可能当面教训您一通……”

“病退?”

显然,冯启明的关注点,与阮经理完全不同。

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