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第152章 连续三坑坑坑不一样中（第2页）

“说句不好听的，这四九城随便拎出一个研究所，都比我们有底蕴。”

“从头开始啊，各位，好羡慕你们这些成立几十年的研究所，满满的研究成果，源源不断的人才。”方承枫感慨道。

“大家都是这么过来的，想当初我们也是一步一个脚印走出来的。”一些上了年纪的研究员回想到过去，感慨道。

“我是这么想的，不管是贵研究所还是其他研究所，现在都面临着课题少，经费困难的问题。”

“我们打算搞一个内部红榜，咱们面向所有四九城的研究所，譬如我们中海电子遇到什么难题了，人手不够了。”

“我们就将这课题放到这榜单上来，贵所如果人员充足的话，或者对这课题有兴趣，完全可以接过来研究。”

“当然，我们这知道知识是无价的，我们尊重知识，红榜上不管什么问题，我们肯定有对应的研究经费。”

“大家完成课题后，经过我们几方或者更高层次的专家学者确定后，这研究经费直接转到完成研究的研究所。”

“这样，咱们整合所有研究所，既能充实我们的研究，也能小小的帮助兄弟单位提高自身的技能，一举多得。”

“各位你们觉得如何。”方承枫一脸真诚的问道。

“好，太好了，这样我们再也不怕没课题研究了。”

“中海电子太会照顾我们这些兄弟单位了。”

“何止呢，还有研究经费，这样我们的日子也不用这么紧巴巴的了。”

还没到几个所长副所长发言，一些老研究员就直接开口了。

在他们看来，中海电子完全是看到自己这些研究所经费紧张，又不伤他们的面子，提出的解决方案啊。

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中海电子大好人啊，实在是太厚道了。

要是徐凯捷听到这些人的心声，肯定嗤之以鼻，小枫的心比谁都黑。

方承枫提出的方案乍一看是为了那些穷的快揭不开锅的研究所着想。

只要有本事，就能赚中海电子的外快，至于没本事的，你自己没本事能怪谁。

都是做研究的，谁承认自己比别人差了。

这就是方承枫中午和徐凯捷说的第二坑。

这坑妙就妙在所有人都认为它是好，但长久下去，大家习惯了中海电子这种用知识得到报酬的模式。

那种上级领导丢过来一个课题，告诉你赶紧的。

拿着死工资还是帮别人干活，和中海电子这种一比。

要么直接怼回去，要么也不伺候了，直接把关系往中海电子一转。

此处不留人自有留人处。

当然这种情况比例很少，但是这种借鸡生蛋的做法无疑最大的赢家就是中海电子了。

本来大家都认为中海电子上午一通许诺，感觉自己吃亏了。

就跟小孩子吵架吵输了，回来再放几个狠话。

刘所长都做好了吃点亏的准备，没想到这两人不按套路出牌，又送上一个大礼包。

这一刻刘所长觉得自己今天大厅门口迎接中海电子过分了，太生疏了，太不顾革命的友谊了。

就应该直接在研究所大门口迎接。

“不过，这样的方案只是我们自己的想法，还没征得大家的意见。”

“而且这个方案还有个不好的地方。”方承枫说道。

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