可他的心里却不空落,“期待”这个词在自己这里也变得具象化。
求学的时候,也不是没产生过盼望,想要以后过得更好。
但是未来太漫长了,显得触不可及,让人生怕是空欢喜,所以不会投入太多情绪,只敢关注当下的每分每秒。
而纪弥现在很沉浸地有了期待。
他醒来就可以与贺景延打电话,对方会很快来到身边。
这样还不够,纪弥咬着糖果,轻快地想。
有一天,自己睁开眼就可以看到贺景延。
得知事业群端午共有四天假,x17组留守在公司加班加点,被大家提到的时候,总是格外凄惨和悲壮。
实际上,没有全员无休那么夸张,需要这样排班的是团队核心。
贺景延到纪弥家,看着线上会议室的参与人员,一眼望过去,属于参与预研闭门会的班底。
他们并排坐在书桌前,纪弥问“你要听吗”
贺景延摊开了一本漫画书,说“开外放吧,我顺道听下。”
于是,纪弥把笔记本的外放音量调高,关掉了自己的麦克风。
会上,有人察觉他一直不说话,发言都是在公屏上打字。
到了中场的休息时间,那人询问“ethe,你是在外面吗不方便开麦”
贺景延闻言,嗤笑了下,看纪弥打字嗯嗯我这里吵不过你们说话我可以听清。
贺景延莫名背黑锅,揉他脑袋“我好像没骚扰你工作啊”
纪弥笑着解释“我怕你声音漏进去,到时候大家以为我被老板附体了。”
贺景延冒坏水,揶揄“他们还会心疼小纪老师好辛苦,上班干技术助理,下班还要兼职老板娘。”
这下纪弥不让贺景延继续摸,冷哼着躲开了他的手。
线上的加班没有耗太久,调整完方案,确认其他部门可以配合,谢屿就表示可以散场。
“ta要是对编写没问题了,我们先到这里,个别要沟通的私下聊。”他道。
他再说“
对了,下个月再做一轮内部测试,策划那边能保证来得及吗”
“程序定期交单就可以。”林观清回答,“技术中心要分一批人给研究院,以后引擎定制会不会没法支持”
沈光意打开麦克风“引擎组一个人都没走,但这不是你们往中台塞活的理由,你们程序部门被途科挖光了”
谢屿插话“途科是什么战略组下午找我,也提到一嘴。”
“做本地生活的公司,这两年开始做游戏业务,前几天刚拿到版号。”沈光意回答。
谢屿对此了解得不多,但林观清能弥补这方面的短板。
林观清道“没什么要紧,我看了下品类,结合他们的投产时间,八成是抽卡换皮游戏,和fs不是一个赛道。”
剩下两成呢纪弥好奇。
林观清回答“上不了,这些年很多公司试过水温,最后现金流扛不住。”
另一边,贺景延道“但途科不像那些小公司,本身有上升期的主营业务,现金流很难有问题。”
纪弥扭头请教“现在做换皮不好回本吧”
“看投资,如果是几十个人的团队做一两年,赚到成本还是比较轻松的。”
“如果他们胃口大,要把发行业务也做出来,对项目的要求就会拔高很多。”
贺景延解释着,淡淡道“以途科的势头,我倾向于他们会打通链路。”
既然入场了这个行业,当然会希望上下游通吃。
途科有市场优势,发行这笔钱与其给别人,不如自己扩张发展。