前段时间为公司为了应急,招聘的财务是个职场新手,能力已经无法匹配公司的成长。
而小到一个公司,大到一个国家,人事权和财权都是重之又重。
人事方面李越暂时托付给郑博文,这家伙懂技术但并不是顶尖高手,做产品又没有周家元灵性,反而是干起招聘来得心应手。
这家伙本身就是程序员,又创过业,甚至那些技术宅男的心理,到招聘会上忽悠起来,那是一忽悠一个准。
……
“那好,王先生请你回去等消息吧。”
繁星科技会议室里,郑博文对着一个应聘者说道。
对方面露苦涩,却还是很有礼貌的告辞离开。
李越揉了揉额头,有些头疼。
能力差的,繁星看不上,能力强的,又看不上繁星这个刚冒头的小公司。
很是让人头疼!
小公司起步就是麻烦,什么都得老板亲力亲为。
“老板,要不您去休息,我来面试就可以了。”郑博文说。
李越斜睨了他一眼,未来很长一段时间的财务大管家,我让你单独面试,我心这么大么?
吩咐盘子去叫下一位。
一会,一个四十岁上下,神情很古板的人走了进来。
李越看了眼资料,问道:“付晨付先生是吧?麻烦你先做个自我介绍。”
付晨坐得笔直,表情严肃的说道:“您好面试官,我叫付晨,今年四十岁。
我从事了十五年的财务工作,给三家上市公司和四家大型国有企业担任过财务经理和副总监的工作,我给两百二十五家公司做过财务审计。
可以说我在财务方面身经百战,我相信我有能力胜任贵公司财务部经理的职位。”
李越越听越惊奇,这么牛逼的人物竟然来他们公司面试,什么情况?
转脸看了眼郑博文,求职信息都是发到他这里的。
郑博文低声说道:“他的履历没错,不过这家伙前任老板偷税漏税,进去了。”
“他举报的?”
“嗯。”
李越无语,怪不得这么牛叉,跑这来应聘,合着是个背刺小能手啊!
郑博文观察着他的脸色,以为不满意呢,问道:“要不我让他走?”
李越轻轻摇了摇头,他又没想着偷税漏税。
打量了身前的付晨几眼,人才难得啊!