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第234章 全方位发展（第2页）

元帅：贡献度，统领全军。

而除了士兵之外，每个职位还分上中下，看贡献度一步步提升，并且是先到先得，也就是意味着，只要军队数量没有大规模的提升，没有相应的岗位，后续即使贡献度抵达，也不再提升。

从次是医院，丹尼尔通过拜耳提交了一份批量生产药剂的计划书，打算建造一个药剂厂，刚好将临近医院的工厂划给他，然后要继续招聘医师类的专业人才，这一点可以与其他直接通过任务中心招聘，待遇从优。

最后就是监狱这一块了，维持秩序人员之前是交给士兵的，但是实际上职能是分开的，毕竟现在除了维持秩序之外，还得有判定刑罚的人，这些人就从之前提出领地规则的人里面选，增添一个治安管理处。

所有的事情捋下来，周白觉得自己的领地已经初步涵盖了政治、经济、文化、军事、社会五个方面。

届时只需要在这五个方面的基础上进行补充发展就行了。

确定好之后，周白直接一口气将该运行的运行了，将该发布的岗位信息给发布了。

除此之外，还分别地通过任务系统将不同的任务发布给了不同的部门与人员，包括她自己都给发布了一份。

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这样一来，不用她面对面交代，整个领地都能按照每个部门的运行方式直接运转起来。

果然，做完这一切之后，周白一从自己的办公室出来，就看到各个部门的办公室直接忙碌了起来。

商业管理处。

“走，我们去集市看看，确定一下多少个摊位。”

“带上纸跟笔画图。”

“也带上表格，给每个摊位标注号码。”

“同时对外招商，让有意愿的人员做个登记。”

“……”

*

人事管理处。

“突然增加了很多岗位，我们得赶紧确定考试内容。”

“新增设的治安管理处，去找原来负责的海蒂队长吧！让她先帮忙过渡一下，而且她也压得住场子，等找到合适的工作人员后让他们先上班，一段时间后让他们自己推举代理人员。”

“还有教育管理处也得招人，得找有教育工作经验的。”

“先安排不用考试的招聘吧！建筑队直接让图尔斯跟毕嘉慕他们自己负责，去联系他们。”

“……”

财政管理处。

“赶紧跟其他部门对接一下，随时准备登记好新工作人员名单，然后做好预算。”

“我跟商业管理处。”

“我跟人事管理处。”

“我跟军事管理处。”