“同时没意向的,也会收到一份合同。”
“这样大家表面就都一样,不会出现什么问题。”
日本有着非常强的从众心里,如果不采取类似措施。
万一某个人因为没投资的缘故被大家针对,反而不美。
这是一项福利,万万不能搞成暴政。
结束会议后,佐藤健小声问:“青木桑,你准备投资多少?”
青木英之看着自己好友,理所当然的说:“当然是3分之2了。你没看新闻吗?”
“星海投资都赚疯了。”
“单单是奖金就发了50亿日元,入职的新人员工,都能分到上千万日元的奖金。”
“这么好的机会,万万不可错过。”
这年头能接触电脑的,十个有九个都读过大学。
就算有一两个意外地,家庭条件通常也都很不错。
他们不是大学生,大多情况只是没到年龄而已。
游戏软件开发行业,必然需要接触电脑。
所以星海游戏和星海投资一样,都是高素质人才的集中地。
这些人接触的信息面比较广,很容易就得出,投资星海投资旗下基金非常赚钱的结论。
当然,员工中有胆大的胆小的。
胆大的会投资到上限,恨不得借钱梭哈;胆小的可能只投个10分之1,象征性质大于实际投资。
不过没关系,基金第一次分钱之后。
就算那些心里害怕的,也会喊大真香。
然后接下来,同样开始将3分之2的工资收入用于投资。
星海游戏是竹下雅人的第一站,第二站他选择松本制造。
对于这家公司,他的期望值最低。
因为松本制造的平均学历最低,年龄也最大。
很多人都对金融股票一类的产品持负面看法,投资也会偏保守。
当然,松本制造员工多,大家的收入也比较不错。
所以就算平均投资比较少,应该也会超过星海游戏和星海投资。
可能只有星海半导体,才能在总量上战胜它。
同样的话语重复一遍之后,他来到最后一站,星海半导体。
“社长不愧是建立起运通信用卡体系的功臣,这么快就帮公司拉来20多份来自美国的订单。”
行家一出手,就知有没有。
郭士纳不愧是未来能拯救蓝色巨人IMB的传奇CEO。
这么短的时间不仅梳理好了星海半导体,还帮助子公司星海代工拉来了20多份订单。
其中竟然还有AMD这家美国巨头。