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第219章 变革自游戏开始（第1页）

差别如此明显，和两国的政治生态有显著关系。

美国政客一旦退位，就很难长时间保持对政府的深层影响力，想要影响到总统，更是非常困难。

日本政客完全不同，退位后只要派阀没倒，就可以借助政治派系的力量在幕后操控国事。

因此对腐败的敏感程度更低，也玩不了旋转门那一套。

当然，美国的刻意放任，也是重要因素。

日本这边一旦出现，有强力对抗美国的首相，就会出现各种各样的问题。

田中角荣因洛克希德案下台，竹下登因利库鲁特案下台，都有美国的影子存在。

聊到美国的事情，竹下雅人很自然的想到星海集团在美国的分公司。

他睁开眼睛笔直坐起，随后轻声询问：“你说，将松本制造的美国分公司CEO钱伯斯，调到星海半导体的美国分公司CEO位置，怎么样？”

钱伯斯非常有才华，把松本制造的美国业务，做的风生水起。

但拉杆式行李箱的上限摆在那里，着实有些大材小用。

郭士纳这位星海集团副社长，对松本制造发展规划有所了解的局外人，没有狗腿的直接同意青年观点。

他思考片刻后摇头反对道：“我觉得，暂时不这样做比较好。”

“松本制造依旧处于高速扩张阶段，十分依赖天才经营者的发挥。如果失去钱伯斯，很可能打断松本制造在美国的势头。”

“我们在美国的分公司就不一样了，主要是做基础研究，暂时不需要商业精英。”

“这样啊，有道理，是我唐突了。”

竹下雅人想到松本制造正在研发的能量饮料，感觉自己刚才的灵光一闪确实有点草率。

一旦能量饮料研发成功，松本制造将非常依赖钱伯斯的市场开拓能力。

听闻会长收回成名，郭士纳暗自松了口气，随后流畅的拍了一个彩虹屁。

“哪里，会长也是为公司发展考虑。”

没错，郭士纳不仅仅是因为公心，也在为自己考虑。

他现在还兼职管理着星海半导体的美国分公司业务，自然不想手中的权利萎缩。

尤其是在星海半导体总部受到竹下雅人各种节制的情况下，更不想抛弃完全由自己做主的分公司方面业务。

每个人，都有着担任一把手的野心。

换岗的事情不了而之，竹下雅人又讲起他的另一想法。

“星海集团各公司的业务和名字，看起来太混乱了。我想对公司进行改组，让公司更正规一点。”

“你有没有什么想法和建议？”

早期星海集团各公司，完全就是竹下雅人没有太多思考，直接拍脑袋决定的。

不是很合理。

典型例子就是星海代工。

这家从事世界前沿技术开发的公司，叫星海代工很容易被不了解内情之人看低。

公司社长小池淳义就曾向他抱怨，公司曾因名字问题，被大学生拒绝应聘的事情。

竹下雅人也觉得不能这样持续下去，才有了这次想要改组的想法。

“集团确实需要进行改组，不过这种事，我觉得还是会长做决定比较好。”

涉及到公司命名权问题，郭士纳可不敢插手。