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第190章 先手效应（第3页）

不过这还不是最厉害的。

李金伟深知，此时国人有着非常浓厚的崇洋卖外心理。

他便借助84年洛杉矶奥运会的机会，大肆在中国国内宣传美国人非常喜欢健力宝，称健力宝是东方魔水。

就这样，健力宝逐渐成为国民级饮料。

最辉煌的90年代，健力宝已经成为中国饮料的代名词。

不仅是饮料市场的销售一哥，还是包含所有酒类在内的饮品行业销售一哥。

可惜，这样一家辉煌的企业。

最终因为改制等问题，黯然落幕。

这一世，竹下雅人想要趁着健力宝崛起的东风，将自家公司发展成中国零售食品行业巨头。

也想试着改变健力宝，改变李金伟的悲惨命运。

不过这件事，竹下雅人准备亲自去做。

所以他并没有现在就告知小林博明，只是在心里默默记下。

同小林博明畅聊了一番松本制造的未来发展方向后，竹下雅人又赶往星海游戏。

“很不错，不过技能方面，连招系统一定要做好。”

“千万不能出现一套或者两套，就连死角色的情况。”

“也不要出现角色可以无限连的bug。”

“此外，角色平衡也要尽量做好一点。”

“不能像一代那样，完全沦为发波游戏。”

“我们这是对战游戏，注重的是玩家和玩家对打。如果角色平衡性太差，会打消玩家尝试各种角色的积极性。”

竹下雅人试着玩了下《街头霸王2》的demo，也就是游戏演示版本。

感觉还不错，操作也较为流畅。

比较大的问题就是个别角色连段能力太强，并且伤害数值夸张。

必须进行调整，让角色间更加的公平。

他可不想游戏，最后完全沦为个别相同角色的内战。

《街头霸王2》需要重点关注，其余游戏也不能落下。

随后的1个多小时，竹下雅人将全部游戏都了解了个遍。

有试玩的进行试玩，然后根据自己的游戏经验，提出可以更好完善游戏的意见。

没有试玩的就了解一下开发进度，鼓励一下员工的开发热情。

“外面，还是食堂？”

“食堂吧，懒得来回跑。”

星海集团的一大特色就是，每个公司都有食堂。

尽量帮大家省工资的同时，保证员工食品安全。

“给我来一份猪排饭+炸虾天妇罗的套餐。”

“嗯，那我也一份同样的套餐吧。”

“好的，请稍等。”

食堂出餐很快，差不多5分钟的样子，两个人就端着美味的套餐，来到领导吃饭的专属小房间。

单独为领导设置小房间，并不是为了体现特权，而是出于双方不同需求的合理考虑。

一方面，领导和员工一起吃饭，员工通常都不会自在，领导间接的也会很别扭。

完全就是互相折磨。

另一方面，领导间经常边吃饭边谈业务，很多内容不适合让员工听到。