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第一百三十四章 小狐狸（第1页）

陶然的阵势从说出这句话开始就是冲了起来，看起来就像是等着何成渝冲上来找事。

何成渝对于今天陶然的态度有些意外，本以为陶然还是会一如既往听自己的安排，可没想到今天陶然就是这么和自己冲着来了。

何成渝大脑飞快转动，捉摸着陶然今天这一出到底是图个什么。陈可盈依旧是看着两个下属的打闹，就像是在看两个幼儿园小朋友到底谁能抢到糖吃一样。

“我项目经理有我该做的和事情，但是你自己的候选人没有把控好，并且让他自己投递了简历，这就是你的问题！我觉得你需要好好思考一下为什么会出现这样的问题！如今这个候选人今天下午就要安排面试，你自己说怎么办！”

何成渝的意思干脆明了，那就是陶然自己的失误导致失去了这个候选人。而陶然的意思也很明确，争取候选人这种事情本来就是项目经理该负责的。

之前不管是张狩叶和陶然都是为了自己的顾问从HR的嘴里虎口夺食，那么何成渝难道就不能这么做了？

何成渝又看了看陈可盈的脸色，确定了陈可盈那张“与我无关”的表情，自然放心了不少。

“难不成我帮你把候选人争取回来了你就确定他能offer？”何成渝双手交叉放在胸前冷笑。“再说，这是陈总的客户，我可不敢随便因为你的一个候选人小角色就去赌上这个客户的前途。”

陈可盈听着这句话倒是明白了什么叫赶鸭子上架，她皱了皱眉头，咳嗽一声，算是对何成渝最后的提示了。

何成渝脸色变了，本来想借用陈可盈暂时压一头陶然，没想到陈可盈这么不愿意。

陶然不慌不忙回敬道：“那你能确定这个候选人就不能offer吗？如果我们对客户这么俯首称臣，那不就等于让客户骑在我们头上。猎头的地位时高时低，但是没有你这么低吧？”

陶然的语气里带有一丝嘲讽，今天这事摆明了就是陶然想挑起战火，而何成渝正好接招了而已。

就在她们俩还要争论的时候，戚言办公室的大门终于打开了。

“进来说。”

只是简单的三个字，整个公共办公区域就老实了。

所有人又开始自己手上的工作，根本不敢再多看一秒钟的热闹。

何成渝不满地皱了皱眉头，就算自己的业绩不错，但是对于戚言，她总有一种抗拒感。那种抗拒感来源于你以为你已经明白了戚言这个人，实际上那只是他的一层皮。

等着两人坐下，戚言整理着自己手上的文件，不慌不忙地问道：“你们俩这一个月就吵了好多次了吧？”

两人都不答话，是不敢答。

“这一次又是为什么？”戚言继续问道。

何成渝一马当先：“陶然昨天发给蓝天制药的候选人查重了，候选人自己投递简历的时间就是比陶然传简历给HR的时间早了不过一个小时。再加上候选人今天下午将会面试。这明明是顾问在面试候选人的时候就应该注意的问题，对方是否接触过集团公司，这很重要。我有理由怀疑陶然之所以这么做是没有把控好候选人而导致这个候选人作废。”

这些理由听起来没有半点问题。

的确如此，猎头顾问在把握候选人的状态时，是十分重要的。

戚言看向了陶然，等待着她的解释。

“第一，候选人之所以投递简历是因为候选人在招聘网上看到了他们公司的资料。候选人并没有投递，而是招聘网站的系统自动匹配并且投递到了甲方，这一点我们可以和企业解释；第二，候选人在我这通电话没有打给他之前，连蓝天制药是什么都不再清楚，更别说看机会了；第三，何成渝作为项目经理，是有理由去帮顾问争取候选人的。而这个候选人不管是从软性还是硬性条件都无比适合，所以我觉得何经理有必要去争取。我说完了。”

陶然也算干脆利索，而且何成渝更没想到她居然已经准备好了这么多借口。

“戚总，我认为们乙方就是为甲方服务，所以我们不应该去忤逆甲方的一些思维。再说，现在奈瑞和蓝天制药的合作时间并不算长，如果我们将这件事做为一个人情卖给对方，这样其实有利于我们能从HR的手上拿到更多的职位。利用HR的错误来给我们增加更大的活动空间，这不是应该是每一个项目经理该做的？”

何成渝说话的态度极其平淡，但是字里行间又是透漏着无数威逼利诱。听起来好像是这么一回事，但是陶然却听出了另外的意思。

陶然一声尴尬的笑容，接话道：“何经理不必如此，如果要利用HR的错误来给我们争取到更大的利益，你又如何能保证HR不会在自己遇到麻烦的时候把你当做挡箭牌？想来，何经理是吃过这样的亏吧？”

“你！”

何成渝表面平静的情绪可以说是被陶然给彻底激怒！她正要反驳，却被戚言一声“好了”给彻底镇住。

想来，戚言现在应该也已经理清楚发生什么了。