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第72章

“任命贾月正为兼任临时九龙仓总裁，负责九龙仓正常运行，同时，整合各个部门，砍掉不合理项目。”

这场会议开了两小时。

。。。。。。

第二日，早晨。

包俊逸带着贾月正、财务、审计、法务等团队，进入九龙仓总部大厦。

直接来到保罗办公室，坐在对面说道：“保罗，这场收购战，我赢了。”

保罗沮丧着脸道：“是啊，十几年努力，毁于一旦。”

“NO。。。NO，是重获新生，你的管理方式把集团摊子铺太开了，多元化可以，但是，你们没有几项拿得出手核心竞争力，同时，集团外债太高，严重影响集团发展。”

“你赢了，说什么都对，剩余股票你还要吗？”

“如果你出售，我肯定要，为什么不要。”

“我收购来平均价格在95港币，你给个100港币收购，就卖给你如何。”

“保罗先生，现在股价只有40多港币，你要100卖给我，你觉得我是傻子吗？”

“何况，你们之前贷款和借贷那笔钱，是以集团方式，我已经发起全面收购要约，你这种操作是违规的。”

保罗阴沉着脸道；“那你想怎么样，什么价格愿意回购？”

“既然保罗先生愿意出售，我也给个合理价格，50港币全部吃下。”

“不可能！太低了，如果包生执意这么低的价格，我只能出售给其他人，例如汇丰，他们很愿意进来做大股东之一的。”

包俊逸没想到，保罗还有这一手，如果保罗把股份出售给汇丰，那就糟糕了，汇丰进来，后期整合管理很不方便，容易指手画脚，而且，影响私有化，那时更难办。

包俊逸想了会，才道：“保罗，如果你真心出售，我就80港币每股全部吃下。”

“不行，这样我根本还不上贷款，我的底线是95港币出售，不然免谈。”

包俊逸皱着眉，办公室沉默好一会才道：“可以，但是，你离开时，只能带走你的心腹，不能影响集团正常运行。”

“可以。”

双方律师团队，很快起草合同，并签字盖章。

“资金会在两小时内打入你账户，后面你可以带人离开了。”

包俊逸对着秘书说道：“召开九龙仓集团员工大会，所有在职必须在两小时内到场，不然，视为离职。”

秘书愣了下，才道：“好的，BO。。。BOSS。”

两小时后。

包俊逸站在演讲台上，说道：“九龙仓集团，半年内原有业务稍微变动，所有员工，只要不犯错，都不会开除。”

“并且，集团所有员工涨薪20%，公司制度跟奇迹集团一样，采用末位淘汰制，业绩突出，表现优异发奖金，业绩落后，混吃等死的，你们提前准备找好新工作。”

“集团不养闲人，也不会埋没现场任何一位人才。”

哗啦。。。