以品牌联营和租赁的模式经营。
她通过詹姆斯,联系到了国外几家奢侈品牌,让他们入驻商场,跟商场联营。
她提供卖场设施和管理服务,再根据销售额收联营的扣点,经营费用和风险都归由品牌方承担。
另外租赁模式,就是有不少工厂来租卖场,她收取租金,这种就相对简单。
商场也招了不少的工作人员。
大部分都是金南大学的学生,不满学校的分配,嫌工资太低就找到了她,想在她这里上班。
这年代的商场能招到大学生,也是很不容易的。
因为现在的大学生都是包分配的。
一般能招个高中生就很不错了。
更多的是完全没有文化,只看能力。
而周知桐,其实更看重的也是能力。
商场安排了招待会议。
就在一楼,摆了很多张椅子。
周知桐站在前面,讲着商场的文化和制度,还有商家们需要遵守的规矩。
比如这是商场,不是小卖铺,在这里卖的,都必须要是品质过关的商品。
绝对不会容忍以次充好,以免损害商场的形象。
这一点,在租赁合同上都有,如果出现这类情况,肯定会撤柜,不再合作。
商场刚开始经营,现在深市的人流量还没办法保证,商场有免租金一年的政策。
周知桐与品牌方和商家们开完会,她便进电梯去了六楼的办公室。
是商场内部的电梯。
她在办公室打通了金南实诚再生资源回收公司的电话。
当年,她让赫泽找了两位退伍士兵去回收世昌服装厂的衣服,后来,她索性把这个业务给了这两位退伍士兵,让他们自已专门做这个行业。
这两位退伍士兵,一个叫杭有才,一个叫翁文斌。
他们合伙注册了这家公司,现在公司做得风生水起。
很多倒闭工厂的库存尾货,都被他们回收,再通过各种渠道给销售出去,甚至出口。
现在他们手上的资金不少,来回收柳钢的包包,足够了。
周知桐打电话让杭有才和翁文斌过来深市,他们立马应下,说今天就会坐火车过来,明天到。
电话挂断,吕芬表示不理解:“嫂子,你现在就要让他们买下柳钢的那五万个包吗?那样岂不是会让柳钢起死回生。如果柳钢回不了本,他的工厂就会倒闭。”