听完苏白的解释,梁老这才后知后觉。
“你是说,他的职责就是候补?不工作的时候,就可以尽情摸鱼?”
苏白反问道。
“既然不工作,为什么不能摸鱼呢?看监控看累了,适当放松休息一下,储蓄精力,好面对接下来的工作,难道有错吗?”
“难道就非得把他们按到监控画面前,一个人连续工作上十个小时,然后累了无聊了,就偷着玩儿手机摸鱼?连哪里发生了火灾都不知道?”
“如果是这样,我宁愿让他们当着我的面休息摸鱼,也不愿意让他们背着我工作摸鱼。”
一通话,说得梁老哑口无言。
想要反驳,却找不到任何反驳的理由。
作为经济学泰斗,梁老去参观过的企业无数,见过的企业家老板也无数。
可那些老板嘴里,讲的都是效益,都是产能,都是企业规模和宏大的愿景。
却很少有人关注过自已的员工。
甚至就连梁老自已,都在成天研究着经济数据和行业趋势。
现在看来,反而有种坐而论道,纸上谈兵的感觉。
单就一个小小的监控室,就让梁老大为受教。
要是放在其他企业,针对员工工作摸鱼的行为,可能企业能提出一百种解决方法。
比如工作时间不能带手机、在监控室里再装监控、值班领导突击检查,各种罚款扣工资。
但却没有一家企业会像苏白这样。
竟然公开允许员工摸鱼休息。
效果嘛,已经不用再看了,监控台上放着的眼药水,就是最好的证明。
“这就是你说的,高薪高福利的答案?”
苏白摇摇头,抬了抬下巴,示意面前的监控显示屏。
“我说的答案,在监控上。”
说完,苏白拍了拍一名防损员的肩膀。
“麻烦你,放大仓储区的监控画面。”
“好的苏总。”
数秒后,仓储区的数十个监控画面被放了出来,而其中一个广角监控画面,则被直接放大。
见状,苏白抬手指向监控画面。
“老师,您再看看呢。”
只见梁老戴上了自已的眼镜,靠近监控画面一脸严肃地研究起来。
只见监控画面上,仓储区内的数十名理货员,正忙得热火朝天,不断推着各种货物商品,在仓储区内进进出出。
一直盯着看了整整两分钟,梁老都没看出有什么稀奇的,只是觉得画面播放的速度有点快。
“是录像吗,两倍速还是一点五倍,放正常速度呢?”
听到这话,负责操控画面的防损员一脸诧异地抬起手来。
“额。。。是实时监控。”
听到实时监控四个字,梁老再次探腰凑近监控画面,看到右上角的监控时间后,喃喃道。
“这。。。这怎么可能。”