还费尽心思将脸萌APP剥离出去,单独卖给字符,只留下影像制作团队。
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更卖了老脸,从字符和企鹅挖来两位技术和产品的高手,来担任团队leader。
两位高手,加起来年薪450万左右,待满三年,业绩达标,还将给予90万股期权。
代价不可谓不大。
好在王诗对司雨已有迷之自信,无条件信任和拥护他的一切决策。
产品总监石乐章心潮澎湃。
新产品剪映以手机剪辑的角度切入剪辑工具软件类目,避开了丑国的视频剪辑王者PR软件和加拿小的绘声绘影。
精准抓住市场空白点和普通用户搞视频剪辑的需求痛点。
从便捷性到专业性都有很好规划。
能想象到产品推出后用户群的热烈反响。
CTO王星州则惊讶莫名。
方案写的太完美、太全面了。
产品还在初始创意阶段,就连后续多个版本的功能都规划好了。
初期,上线简单功能,针对手机剪辑用户,主打快捷、易上手。
中期,上线WINDOWS版,和PR硬刚。
后期,上线企业版、专业版。
甚至极富创意的想到多用户协作功能!
此功能连企鹅产品线都没有,他是怎么想到的呢?
他不是音乐艺术生出身,搞音乐的吗?
怎么对APP产品设计、影像制作技术这么懂?
连音视频解码算法、产品技术架构和产品功能的关联性都考虑到了。
这。。。。。。。
王星州在考虑是否来脸萌时,就花费大力气研究过新东家思雨文化和新老板司雨。
必须承认,他是搞新媒体运营和音乐业务的天才。
可影像制作软件和新媒体。。。。。。
看起来有关系,实际上关系并不大。
一个是内容层,一个是工具层。
一个在天上,一个在地下。
他是怎么做出这份方案的呢?不是他擅长的领域啊?不应该啊?
王星州心里三分震惊,三分狐疑,四分好奇。
将视线从屏幕上抬起,看向司雨,先来一句赞美:“很棒的方案!功能强大实用,切入点巧妙。”
接着再问:“司总,总公司产品leader来了没有?方便喊来聊聊吗?”
他理所当然的认为方案是思雨文化的产品团队写的,想面对面和负责人沟通。
就是很好奇,为啥湖城那地方有这种产品设计高手?
没想到司雨摸摸鼻子,给出一个让他震惊不已的答案: