就只有这么点优质员工?
他顿时大发雷霆,当场就怒吼着。
“人事部,你们都干什么吃的?”
“几十个优秀员工怎么够!”
“现在,咱们要做的是大事。”
“是会影响到整个世界的研发!”
“区区几十个员工,绝对忙都忙不过来!”
人事部只觉得欲哭无泪。
心里有苦说不出。
这已经是他把近年来所有资料。
全找出来整理好,才发送给梁总的。
可对方却依然嫌弃不够。
他也没有任何办法。
只能轻声问道。
“梁总,那我们究竟需要多少?”
“如果不算公司的优秀员工。”
“五百个普通员工,还是能轻松凑齐的。”
“可是,你非要优秀员工和研发精英的话。”
“那未免有些太为难了!”
梁山又何尝不知道公司内部的情况?
然而眼下却不得不拼一把了!
为了让研发进度迅速提升!
为了让所有员工都跟得上江逸的脚步。
不会拖后腿!
所以必须要研发精英!
必须要优秀员工!
这件事可不能有半点马虎!
如果公司内部员工不够。
那就向外面去借!
把公司散布在其他地方的实验基地。
将其中所有优秀员工全部找回来!
务必要做到严肃认真!
此事绝对不能马虎!
当然不仅仅如此!
除了人力。
在各种资源方面。
他们都要极力做到最佳!