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第76章 云端项目部（第2页）

李新笑着说，“项目经理没有不辛苦的！但问题是，我们知道没啥用！”

“你现在也是副总了，公司开会时，你要帮兄弟们提提。活越干越多，工资还拿着十几年前的工资。”邹经理不无抱怨地说。

李新知道，他说的都是实话。之前，在公司开会时，他也曾说过几次，但都没见成效。后来，他也就索性不再提了。位卑言轻，说出来只会讨人嫌。

这时，姚兴茂副总也走进来，见李新和陈雨露一起检查资料，就笑着说，“李新，你这么大领导，居然还干这么简单的活？让小陈查，你出来吧！”

姚副总这句话，把陈雨露闹了个大红脸，她忙推开李新，“李总，你出去吧，我来干。”

李新笑笑，顺着陈雨露的水，出去了。

项目部的材料员小武从楼梯口出来，正好碰到李新，上前问候，“李总，今天是什么风把您吹来了？”

李新笑道，“是东风吧，哈哈。”

小武见李新空着两手，接着问，“没带杯子？我给您泡杯茶吧！”

“不用，我自己来吧。”对小武的客套，李新一时还不太适应。虽说之前每次来项目部，他们也给自己泡茶，但那只是一种礼节，与心情无关；而小武的客套，多少带着点迎合的意思。

“这还用问吗？我平时是怎么教你的！”邹郁明经理从屋里出来，刚好听到小武说的话，眉头一皱，训斥道。

对于项目部内部管理，李新向来抱着不干预的原则，可今天他还是想为小武说句话，“小武挺忙的，还是我来吧！”

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“瞎说！哪能让公司领导自己动手！小武，快去啊！”邹经理催促道。

“好的，好的。”小武连忙转身进了自己的办公室，给两位老总泡茶。

邹经理把姚兴茂和李新让进自己办公室。姚和李坐在沙发上，邹经理旁边陪坐。

姚副总问邹经理，“最近项目部人员还稳定吗？各类保险都买了吧？”

邹郁明连忙说，“基本稳定。保险都按时买过了。”

“什么叫基本稳定？”姚兴茂似乎对邹经理的回答不满意，瞪大眼睛看着他。

“老总都知道，公司很多年都没涨工资，有些人眼皮浅，看别家的工资高，不时会有人来递辞职报告。对这些人，我劝说过，但基本没效果。再说，我也不能拦着他们去挣钱啊！”邹经理满脸微笑地说。

李新坐在沙发上，默默地听，静静地抽烟。他理解项目经理的难处，更知道他们的无奈。巧妇难为无米之炊，项目经理没钱也留不住人呐！

“是挺难的！但还是要做思想工作，尽量从人文关怀上留住他们。有些人在公司都干了十几年，各方面的技术都很成熟，把他们放走了，对公司来说就是个损失。”

邹郁明经理点点头，认同李新说的话，“我们一直在做思想工作，通过各种方法，尽力挽留。”

李新又问了一些员工的身体状况，并叮嘱项目部在招人时，务必要把好岗前体检的第一道关。

“现在小夏升任安环部副部长，他对体检这块还不太熟悉，你有时间还是要多和他说说，教教他怎么审核体检报告。”姚兴茂对李新说。

“嗯，没问题，我回头再和他说说。”李新笑着说。

也许是担心陈雨露吧，李新站起来，冲邹经理说，“你们聊，我出去看看。”说完，就走出了邹经理的办公室。