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第六章 善待工作积极主动（第3页）

杜兰特先生在工作时经常需要查找文件和打印材料，这些工作虽然简单却很繁琐。于是，德尼斯主动请示老板，表示自己可以协助做这些工作。

尽管德尼斯并没有多获得一分钱的报酬，但他却获得了更多的机会，让老板认识了他的能力，为自己的进一步发展创造了条件。

（资料来源：黄志坚。换工作不如换思维。北京：朝华出版社，2008。）

自动自发可为自己争取最大的进步，比别人多付出的这一点儿就是你超越和领先他人的法宝。追求成功的人，就要主动比别人多付出一点点。只有积极主动地做事情，才会让老板欣赏你、重用你，而你更有机会获得加薪和升职。

主动工作，千万不要等着你的老板来催促，不要做一个墨守成规、等候老板命令的员工。成功的机会总是在寻找那些能够主动做事的人，工作中如果你能够自愿主动多做一点儿，那么你的收获远远会超过你的想象。

可是很多人根本就没有意识到这点，是的，你没有义务去做自己职责范围以外的事，但是你可以选择自愿去做，以鞭策自己快速前进。只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时，你的老板才会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。哪怕你只是普通职员，"每天多做一点"的工作态度也能使你从竞争中脱颖而出。

社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。身为公司的一员，你不应该只是局限于完成领导交给自己的任务，而要站在公司的立场上，在领导没有交代的时候，积极寻找自己应该做的事情，主动地完成额外的任务，不要总是以"这不是我分内的工作"为由来逃避责任。

做了你分外的工作，说明你的责任心很强，对于一个充满责任心的员工来说，这就是机会。有人曾经研究为什么当机会来临时我们无法确认，因为机会总是乔装成"问题"的样子。当顾客、同事或老板要求你提供帮助，做一些分外的事情，而不是让他人来处理时，积极伸出援助之手吧!

无论从事什么工作，比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多更好一点，你就会出色地为公司创造更多的财富。只要你这么做了你就可以超越别人，这不仅让你与众不同，也会为你的成功铺平一条道路。

在工作中，我们要做得更多一点、动力更足一点、速度更快一点、坚持的时间更久一点。有付出才有回报，你今天的努力，就是你明天收获的果实。也许我们的付出并不能马上给自己带来什么，但是它会越积越多，到了一定的时候，就会回报给我们一个绚丽的人生。

积极进取，等待收获

【积极进取是一种人生态度，更是一种做事方法。积极进取主要强调每个人对自我的正确认识、对周边环境的正确对待、对人生道路的信心和希望。之所以养成积极进取的习惯，是因为在国际市场的激烈竞争中，稍有懈怠就有可能被淘汰。】

在实际生活与工作中，还有很多人，稍微取得一点成绩就忘乎所以，不知道自己姓什么排老几了，开始倚老卖老，在工作上不思进取了。这些人完全忘记了自己当初为这份工作而付出了许多不眠之夜，等到他们失去工作时才悔恨自己没有积极进取。所以，我们每一个人都要积极进取，充分地将自己的才能发挥出来。

闻名世界的科学家牛顿，一生诲人不倦。有一次，他安排给助手一个问题，需要在很短的时间里解决。过了很长一段时间后，牛顿向助手要答案，助手一脸茫然地说道："对不起，牛顿先生，这问题对我来说太难了，根本无法解决。"牛顿感到非常生气，他想：事情已经交给你很长时间了，即使问题再难也应该找到办法解决了。

助手解释说："我想，除了你没人能解决这个问题。"牛顿生气了："你根本就没有去找人，也没有去想办法，你又怎么知道没人能够解决呢?我告诉你，这个问题除了你，其他所有人都能够解决。"最后，牛顿对他的助手说"你这是没有积极进取的意识，怎么能一遇到问题就偃旗息鼓呢?你应该充分发挥你的才能，直到将问题解决为止。"

（资料来源：王强。珍惜你的工作。北京：中国华侨出版社，2005。）

现在很多员工，在工作中一遇到麻烦就偃旗息鼓，这确实是缺乏进取意识。其实，一个人的潜力是无限的，只要你愿意发挥，积极进取。

凯斯是意大利著名的科学家。凯斯小时候因家境贫寒，没有读多少书，而是直接进工厂当了一名车工。可是，对一个不满十五岁的小孩子来说，当车工并非一件简单的事情。刚开始的时候，他虽然一窍不通，但很勤奋，从来不错过任何学习的机会。逐渐地，凯斯成了一名技术娴熟的车工。可是，凯斯却不满足于现在的状况。他逐渐对生产机器产生了兴趣，并发现了其中的诸多不足。他决定通过自己的努力改变这些不足。

经过数十年如一日的艰苦奋斗，凯斯不但成为一名非常有名的工程师，还成了拥有多项发明的科学家。而凯斯在自我评价时却说："我天生条件很差，知识比较缺乏，我取得的成绩完全是靠自己的积极进取。但是，这至少也能说明我具有发明创造这方面的潜能。我通过积极地创造，将这些才能淋漓尽致地发挥出来了。"

（资料来源：成杰。珍惜自己的工作。北京：中华工商联合出版社，2008。）

试比较两个具有相同背景的年轻人，一个热情主动、积极进取，对自己的工作总是精益求精，总是为公司的利益着想，而另一个总喜欢投机取巧，总嫌自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。如果你是老板，你会雇用谁，或者说你会给谁更多的发展和晋升的机会呢？

张春丽是一家公司的业务员，在她接到裁员通知的那一刻，心好似被铁锤猛击了一下，整个人呆住了。在公司的洗手间里躲了半天，她的情绪才慢慢平静下来。在公司的这几年，张春丽一直踏踏实实、勤勤恳恳，本职工作做得非常好，同事们也喜欢这个手脚勤快、笑容甜甜的女孩子。

近几个月，公司的生意一直不景气，裁人在所难免。在本科生成堆的业务部里，中专毕业的张春丽首当其冲。不过，被裁人员一个月后才会正式离岗。

第二天上班，张春丽依然笑容甜甜，同事们的眼神中却多了几分同情，语气中也多了几分客气。本来该张春丽做的事情，总有人主动揽过去，不用说，大家有点可怜倒霉的张春丽。

一大早，有人在复印厚厚的一本技术资料。"还是我来吧。"张春丽走到复印机前，拿起厚厚一杳资料。同事转过身，看到的是一张平静而诚恳的面容。同事犹豫了一下，离开了复印机。一整天里，张春丽仍像往常一样，有条不紊地忙碌着，打印资料、翻译文件、收发传真、转接电话……

渐渐地，同事们似乎忘记了张春丽的遭遇，他们又像往常一样找张春丽，有的说："帮我发份传真。"有的说；"快帮我查份资料。"有的说："我出去一下，有人找，就帮我招呼一声。"张春丽连声答应着，把一件一件事情办好……

一个月很快就过去了，最后一天，张春丽收到一份通知，公司老总亲笔写下一句话．"像张春丽这样的员工，我们公司永不嫌多。"

（作者自己搜集整理的案例）

如果你是老板，你也不会辞掉像张春丽这样积极进取的员工。如果现在你不是老板，那你就应该做一个积极进取的员工，应该在工作中永远积极进取，因为你需要工作，因为你在等待收获。

在美丽的非洲大草原上有这样个现象，生活着羚羊和狮子。羚羊每天一早醒来，就在思考，如何跑得更快一些，才能不被狮子吃掉；同样，狮子每天一早醒来，也在思考如何能比跑得最慢的羚羊更快一些，才不会饿死。羚羊和狮子的故事告诉我们，工作、生活就是这样。不论你是羚羊还是狮子。每当太阳升起的时候，就要毫不迟疑地迎着朝阳向前奔跑!

昨天不等于今天，过去不等于未来。生活在美丽非洲草原的羚羊和狮子，两者相比之下，弱者羚羊，为了生存别无选择。只有面对现实，勇于挑战、用心挑战，才能超越自我、获取食物、战胜对手、不断进步，才能在美丽的非洲大草原上天长地久。

自然界对任何一种物种都是公平的，公平竞争，共同发展。公司对每一个人也是公平的，竞争合作，共创共享，强者生存，弱者淘汰是竞争的不二法则，不管你今天处在强者的位置还是弱者的地位，都要像羚羊和狮子一样，当崭新的一天开始的时候，在自己的岗位想方设法让自己进步，做到由弱者变强者，强者更强。只有这样，才能在激烈的市场竞争中，创造优秀的业绩；在激烈的岗位竞争中，立于不败之地。

行动之后才见结果

【没有任何人可以未卜先知，没有任何人可以完全预测行动的结果，更没有任何人可以在行动之前说你必将失败，因为无论什么样的结果，只有在行动之后才会出现，而当你勇敢地行动起来时，这样的结果往往将变成你自己与公司的一次新的成功。】

当诺贝尔决定要研制新的烈性炸药时，没有任何人相信他，而且当大家看到他的亲弟弟在试验中丧生时，都一致预言，如果诺贝尔不选择放弃的话，他最终的结果只能是将自己炸死。然而，勇敢者相信的永远只能是现实，诺贝尔选择了抛弃害怕、犹豫，让行动来促成结果的出现。最后，他成为黄色炸药的伟大发明者。