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第三章 挖掘自身职业潜能（第2页）

看完白马黑马的命运变奏曲，忽然联想到了职场中的“汉堡人才”。“汉堡人才”是职场中的新鲜词。何谓“汉堡人才”呢？它是指那些具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格或技能，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。在本质上，这群职场人士和巨大的汉堡有点儿类似，都是看上去外表光鲜，吃下去却没有多少“营养价值”。在职场中，如果没有让企业爱不释手的核心价值，那么，你就很难获得重用，而且很容易“下岗”，即使你拥有再光鲜的职业资格证书或技能证书，即使你是名校名院毕业生。

每年都会有数百万的学生走出校园，像一群蜜蜂一样飞向人才市场，当他们把那些精心包装出来的简历递上去之后，用人单位的工作人员大多时候只是随意地翻翻，然后放在了一边，因为即使应届毕业生们说得再天花乱坠，没有真本事也是不行的。有不少求职者在遇到一连很多天类似这样的遭遇后，会很容易自信心大伤，感觉自己学的专业走上了社会就全变成了没用的东西。

名校毕业的李奇和他的同学们，也经历过这样的遭遇。后来他们好不容易被一家企业试用，最后还都“全军覆没”—没有人通过试用期。当然，李奇和他的四位同学都是有收获的，至少从这家企业的人事主管口中，他们学到了“汉堡人才”这个概念。

还记得刚参加招聘会时，李奇和他的同学投了无数份简历也没什么效果。幸运的是，最终还是有一家单位同意接收他们，这还是一家中外合资的大公司。李奇他们一共去了五个人，等待他们的是一个月的试用期。

当了解到这里的员工大多数只是普通学校的大专生，一线工人甚至只有中专文凭后，他们都毕业于名校，当然很自信自己会成为这里的正式员工，因为他们有了学历上的优势。结果在试用期间，他们自视高人一等，上班时得过且过，等着试用期满，然后转成正式员工。没料到，试用期一个月满后，人事主管便把他们叫到人事部，并向他们宣布，他们都没有通过试用期。李奇和他的伙伴们脸上写满了不解。李奇说：“请问为什么？退一万步，至少，我们也比那些中专生强吧？”

看到他们心有不服，主管笑了笑，然后解释道：“是的，你们上学时学习成绩不错，学历也要比我们公司里那些一线工人要高。但我们为什么还是不能聘用你们呢？原因是，你们没有自己的特点和长处，而那些操作线上的工人，至少还有一种踏实肯干的精神，有一技之长，而你们一直飘在空中，拿着你们的大学学历，你们就像一个个汉堡，表面看上去光鲜无比，其实没有什么实际工作的能力，还自视清高不肯虚心学习……”

李奇听完如梦方醒，他这才知道，走上社会这所“大学”，自己需要学习的东西还有很多。

在职场中，发挥竞争优势，最重要的是“我有你没有的能力”，但是“汉堡人才”的知识技能很多属于“你有我有大家有”的情况，没有与众不同的能力，外表光鲜而没有专长，这样的人缺乏坚实的学识和基础，这些瓶颈因素在很大程度上制约了他们的职业发展，使他们在竞争中没有实力去与其他人竞争，最后导致职业上的瓶颈。

那么，该如何解决“汉堡人才”的职业瓶颈呢？

首先要完善自身的“技术知识库”和“资源知识库”。前者指专业技能、知识储备，后者指行业相关的各类资源，包括核心客户、行业经验、社会资源、品牌资源、对竞争对手的信息掌握程度，以及对企业战略发展的思考能力。另外，在时间分配上，学习和工作应四六开，在工作中学习、总结，不断提高。职场人要做一块能循环吸水的海绵，有付出，更有吸收新鲜知识的机会，这样才能跟上职业发展的节奏。

带着思考工作

大多数80后职场中人都意识到了“执行”的重要性，在接到任务时，也会本能地快速进入状态。其实“效率”固然重要，但如果在工作过程中缺乏思考，就很难享受其中的乐趣，在遇到问题时也很难快速解决。

所以“带着思考工作”，这样既能防患于未然，也能以最快的速度达到目的。在中国华典咨询机构，我们一直倡导“智慧地做事，顽强地做事”。凡事当前，先思考如何做才能成本最低、效率最高。走不了捷径的时候，我们再说顽强的迂回。

如果你仔细观察就会发现：大凡优秀的人，都是重视思考的人。他们知道只有思想方法正确，才能在事业上取得更大的发展。他们起步也许不快，但总能最先到达终点，这正是正确思考的结果。

当你在工作中遇到问题时，就要观察一下那些优秀的人都会怎么做，你会发现：他们不会把哪些问题看成是坏事，或者忙不迭地把问题推给别人解决，而是冷静地思考问题发生的原因以及以前是否出现过类似问题，研究导致问题的环境因素，弄清楚这些因素是如何随着时间变化的，判断问题可能产生的影响，并对问题有一个前瞻性的预测，然后开动脑筋，思考如何才能把问题转变成一个积极的机会。

不管在生活中还是在职场中，你都应该铭记这一点：以思考求生，以智慧取胜。在你和人交往时，在你处理一件工作时，在你解决生活中的难题时，你都不能忽视思考的力量。有人累积了许多经验，但是不能从中得到教训；有人读了许多书，但是不能从中得到独特的体会；有人获得各方的消息，但是不能分析和判断各种现象和本质……这些人，正是缺乏积极思考的意识。其实，积极思考也是一种创新的能力。

在职场，你必须熟悉自己所做的事情，并应该做好准备面对一切可能出现的正面或者负面的结果。通过积极思考全面准备，你就能够逐渐具备良好的处事能力。如果你没有经过思考就行动，那就很可能在工作中遇到很多不必要的麻烦。

积极思考的人不但能更快地从现象中、消息中、知识中、经验中读出不同的信息，而且能从中发展出新的技术、新的发明、新的作品、新的观念。说穿了，积极思考其实就是有心计，爱动脑，不蛮干，不盲动，对每一件事都前思后想、深思熟虑，三思而后行。积极思考的人总是能想出高招，设下奇谋，给每个环节都细针密缕地缝进智慧的纽扣。所谓“运筹于帷握之中，决胜于千里之外”，强调的就是积极思考。

那些在事业上遭遇失败的人，往往都是由于草率行事，没有认真思考就贸然前行，结果一个不经意的细节就可能败坏了先前的努力。经常积极思考的人，其事业之舟总是一帆风顺。

沙漏是一种古董玩具，在时钟未发明前沙漏用来测定每日的时辰。时钟问世后，沙漏已完成它的历史使命，而西村金助却把它作为一种古董来生产销售，生意也没有想象中那么好。为了改变处境，西村在茫然之中寻找着更好的生存方法。

一天，西村翻看一本讲赛马的书，书上说：“马匹在现代社会里失去了它的运输功能，但是又以高娱乐价值的面目出现。”在这不引人注目的两行字里，西村好像听到了上帝的声音。他想：“赛马的马匹比运货的马匹值钱。是啊！我应该找出沙漏的新用途！”

从书中偶得的灵感使西村重新振奋精神，他把心思全都放到他的沙漏上。经过几天苦苦的思索，一个构思浮现在西村的脑海：做个限时3分钟的沙漏，在3分钟内，沙漏上的沙就会完全落到下面来，把它装在电话机旁，这样打长途电话时就可以有效地控制电话费了。

西村为这个念头激动不已，并立刻着手制造新产品，他的设计很简单：把沙漏的两端嵌上一个精致的小木板，再接上一条铜链，然后用螺丝钉钉在电话机旁就行了。不打电话时，它还可以作装饰品，这个微不足道的小玩意，却能调剂现代人的紧张生活。

西村新沙漏可以有效地控制通话时间，售价又非常便宜，因此一上市，销路就很不错，平均每个月能售出30000个。这项创新使看似没有多大用途的沙漏转瞬间成为生活中有益的用品，销量成千倍地增加，面临倒闭的小作坊很快变成一个大企业。西村也从小老板摇身一变，成了腰缠万贯的富豪。

如果西村不是一个积极思考的人，即使看了那本赛马的书，也不一定会产生什么新鲜想法，更不可能为他的沙漏生产找到新的出路。其实不管什么时候，成功都格外偏爱那些善于积极思考的人。

在职场，如果你能积极思考，一边工作一边思考，把思考作为你事业的支撑，那么你一定能如鱼得水，步步高升。当然，这世界上喜欢想的人很多，但并不是每个人都会积极思考，有的人思考方式很消极，遇事先想坏处，再想恶劣结果，这样思考下去，反而让自己陷入痛苦无法自拔了。

优秀的人总能够有效运用积极思考的力量，所以不管他们遭遇什么样的困境，也都能找到新的方法反败为胜。

现在提起潘石屹和他的现代城、长城脚下的公社，大概无人不知，无人不晓。但是，潘石屹的成功也是和他的积极思考分不开的。1981年，潘石屹从北京培黎学校毕业，并以第一名的优异成绩被石油学院录取。1984年，潘石屹毕业后被分派到河北廊坊石油部管道局经济改革研究室工作。在那里，他的聪明才智得到了领导的赏识。

有一次，办公室新来了一位女大学生，她对分配给自己的桌椅十分挑剔。当潘石屹劝她凑合着用时，她非常认真地说：“潘大哥，你知道吗，这套桌椅可能要陪我一辈子的。”这不经意的一句话深深地触动了潘石屹，他陷入了深深的思索：难道我这一生将与这套桌椅共同度过？这不是我想要的生活！那么，我到底应该怎样才能拥有真正属于自己的生活呢？

潘石屹决定改变自己的命运。1987年，他变卖了自己所有的家当，毅然辞职，揣着80元钱去广东打工，后来去了海南，与朋友开公司，自己做老板，开始了经商生涯。凭借个人努力，潘石屹迅速完成了原始资本的积累。

很多人命运的改变，都是从一次不经意的思考开始的，一个人一旦明白了这个道理，就会在以后的道路上注重思考的力量，也会抓住每一次机会表现自己，成就自己。

其实，如果你养成积极思考的习惯，那么你的人生将呈现出不一样的精彩。如果你能带着思考工作，那么你就会发现原来工作中有那么多乐趣等着你去挖掘，原来一切问题处理起来都是那么得心应手。别再犹豫了，从今天起，带着思考工作吧，你的命运从此将会出现改观！

勇于创造，远离瓶颈

创造力是一个人一生的资本，也是现代企业中许多优秀人物的立足之本和升迁秘诀。过去几十年社会的种种进步，都是源于人类身上无法预测的创造力。

职场上，我们经常会看到这样的80后员工，他的各方面条件都不错，具备令老板赏识的多种技能，但是，他们有一个非常致命的弱点，那就是不敢面对挑战，没有独立的创造力，或者是缺乏应对困难的信心，平日里总是谨小慎微、循规蹈矩、随遇而安。根本就不敢超越自己，不敢突破自己，故步自封、瞻前顾后、畏首畏尾，根本不会有什么新的突破。