李凯乐露出一抹不屑,之前吴政达父子二人就用过这种手段,虽说的确挖走了一些员工,但都是那种普通员工,忠诚度不够的,真正管理层,没有几个离开。
后来,那些挖走的员工,厚着脸皮想要回来,但无一例外的全部被拒绝,导致后悔不已。
经过那件事,给所有员工敲了个警钟,都知道福利待遇这么好的公司,一旦错过,别想再轻易找到第二家。
公司上下,人心变得更齐了,凝聚力大涨。
如今根本不怕被人挖墙角。
正如周晨判断的那样,当天,徐大龙、陆野、吴玉雪等人全都接到了挖人电话,愿意给出极高的薪水。
“晨哥,需不需要我们探探这人的身份?”
李凯乐在核心团队群里问道。
“不必了,我大概知道是谁,你们也不用把这事在公司里说,刚好可以借此机会,验证一下公司员工的忠诚度,将有二心的人摘出去。”
周晨不打算打预防针之类的,反而想利用李骁龙主动出击,当成一次考验。
另一头,
李骁龙听完手下的汇报,眉头皱起,
他企图挖周晨手下的核心人员,竟然无一例外的全部失败了,这一点,的确有些出乎他的意料,要知道,他给的钱,绝对不少,可以说是大手笔。
可即便这样,竟然依旧没能打动一个人。
真是一群够忠诚的手下,他都忍不住要羡慕周晨了,能收拢这么一群忠心耿耿的人。
“不愧是我看重的对手。”
李骁龙并没有失望,相反,挖高层管理人员失败,激起了他的斗志,如果周晨的手下,全都轻易被他挖过来,他反而觉得没意思。
“李少,需要加大筹码吗?”
“不必了,那些人应该已经汇报给他了,而且,哪怕再加钱,大概率也是没戏。”
“实行第二步吧,我不信那些普通员工,也能经得起金钱考验。”
李骁龙摆了摆手,示意保镖转变目标。
他这招金钱开路挖墙角,虽然是很寻常的手段,但李骁龙却屡试不爽,因为,验证一个对手是否值得认真对待,先了解其内部团结程度,是非常有必要的。
一个松散的队伍与一个具有凝聚力的队伍,有着本质区别。
也决定着他使用什么样的方式,进行出击。
在李骁龙思绪飘飞的同时,
隔壁不远处的一个房间内,
关于李骁龙的挖人举动,全都一丝不落的,进入周海德的耳朵里。
周海德并不意外,因为他了解李骁龙这一屡试不爽的惯用伎俩,只是初步试探而已。
“周总,除了少爷的事,还有一件关于大小姐和二小姐的。”
王秘书恭敬道。
…
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