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第76章 王小五提交了辞职报告(第1页)

有了想法,便有了行动,休息的时候王小五找了个空档,就单独和黄经理聊了几句。

黄经理不解的问道“你干的好好的,怎么想起辞职了?”

王小五答到“看到您这不公正的对待,不光我,仓库的同事,还有楼上PMC部的文员都感同身受,都心凉了,都不想干了,我已经决定了,不做了”

黄经理安慰着王小五,让他考虑清楚,现在工作可不好找。

王小五表示已经考虑清楚了,第二天又和仓库刘主管说了一下自己离职的想法。

刘主管安慰着王小五,并希望王小五再坚持坚持,毕竟接手的时间太短,适应了,就好了。

王小五很坚定的说考虑清楚了,不干了,刘主管也无可奈何。

下午王小五拿着手写的辞职单悄悄的上楼找到许人事,说明了意愿,递交了辞职单……

然后人事经理又找到王小五做思想工作,希望王小武再坚持坚持。

王小五的语气很坚定,人事经理便希望王小五多给她点时间,她把人招到位,希望王小五带一带。

王小五只能答应了,其实他辞职除了对公司的失望外,也不知道辞职了自己去哪,然后做什么事情。

又过了半个月,许人事带来了三个差不多26岁左右的男青年,带着他们到王小五的工作仓库转了一圈。

又和刘主管交接了一下,刘主管又和他们做了交流。

第二天其中一个男青年来接替王小五的工作,跟着王小五做着日常的收发存工作。

王小五带了他一个礼拜,就和他说,“可以你就直接接手,咱俩盘个点给你交账。”

“毕竟你是之前做过仓管的,有经验,流程都差不多,只是实际操作和你们多少有点差异,你看怎么样?”

这个接手的仓管员叫刘刚,河南商丘人,之前从事服装仓库一年多,由于搬厂辞职了。

他听到王小五的话,脑袋摇的像拨浪鼓一样。

说“我感觉我搞不定,这一天天的,一会跑这里收货,一会跑那里收货。”

“一会又是发外协,一会又是备料,还要给车间送料,还得卸货给他们摆放好,签个单子还得求爷爷告奶奶的,一天天还要审单子、开单、理单、做账。”

“我感觉我这一周是过得是最累了,整天脑袋都是晕乎乎的”

本来王小五都做好了交接的打算,下周一交接完,自己就在外面先租个小房子再继续找工作的,这看来怕是不行了。

结果第二天刘刚就没来上班了,王小五问了许人事,才知道那小伙子压力太大不干了。

王小五只能催促许人事尽快招人……

又过了一个礼拜,许人事又带来两个人也差不多26岁左右男青年来到仓库。

许人事把人交给了仓库刘主管,刘主管带人,去王小五仓库转了转,并讲解了工作流程和工作内容,又带着去了其他仓库和车间……

然后刘主管介绍完,让两人去找许人事,第二天来了一个男青年。

他叫赵炳刚28岁,安徽阜阳人,之前从事汽车零配件工厂仓管,2年工作经验。

据赵炳刚说昨天一同来的另一个小伙子嫌工作量大,环节太繁琐不愿意干。

赵炳刚说他抱着试一试的态度,先试一天,看看自己能拿得下来吧,感觉活很多的。

王小五安慰着赵丙刚,并解说着,“工作就这样,熟悉了就好了,他当初是没干过,也没人带,全凭自己摸索……”

赵炳刚听后露出了佩服的表情并双手竖起了大拇指……

王小五总之听到赵炳刚的话,心里咯噔一下,感觉这小伙子也不靠谱,估计明天又不会来了,只能暗自叹气……

王小五是个直性子,而且一旦决定了的事就是个死脑筋,交了离职单,就不想多待,哪怕是一天的时间……

果不其然,他第二天没来,又问了许人事,确认不来了……

王小五只能又催促人事抓紧招人。

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