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第396章 新的起点新的团队(第6页)

“扣马愿意来top?”

“对,我这几天不是在联系赛训组吗,就找jdg的关系联系韩国那边,问问有没有分析师愿意来lpl。

结果我先是收到了红米、孙大勇发来的邮件,然后又接到了扣马的电话。”

“等会,伱说的是we的教练?”

“对。”

秦浩看了眼麦哥,“但我们有教练了。”

听到这,cvmax摆摆手:“我要研究bp,研究其他队的比赛,没那么多时间管理赛训。”

去年在lgd,cvmax就有点不爽。

习惯lck的工作环境,他觉得lpl压根不重视赛训组的工作。

说的难听点。

要是管理层愿意多花点钱,去年的lgd可以变得更强。就拿青训这块来说,同样的高分路人王,同样的培养时间,lck能帮助选手更好的适应赛场。

可能s+级别的表现力,受限于天赋很难挖掘。

但世界赛级别的选手,lck很容易培养出来。

所以很多ob号都很奇怪,怎么路人时期,看着有来有回,过2年再看,别人都在lck闯出名号了,当初的那批国产新人还能退步的。

lol这游戏到了职业层次。

知道怎么打,远比秀操作,更能完成战队分配的任务。lck多的是不以操作、反应闻名,而具备夺冠之资的选手。

哪怕黑暗年代。

lpl也不是操作端输的lck,反倒是lck愿意拼刺刀,lpl才有点希望赢。

“虽然比较讨厌扣马那家伙,但他的人脉相当丰富。”

得到这句评价。

top以一年600万的价格签约扣马。

与此同时。

知道top缺打野,远在韩国的扣马主动推荐了peanut:“野区机制大改,我相信旺乎能承担更多的责任。”

这次的更新里。

追赶机制变更为“每个大型、史诗野怪获得50点经验”。

变相提高了野区的博弈强度。

原本观众开玩笑说,s7不需要刷野。但现在,打野有了更多的表现舞台,反野不再是一件低收益的事。

很快。

在接连签下gimgoon、peanut后,扣马、cvmax、秦浩、郭皓再度凑到了一起。

按cvmax做的调查。

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扣马在两个录像里来回挪动鼠标。

用cvmax的话讲,smlz算是那种优缺点都很明显的ad。

换血手法不够细致,反应时快时慢,不太注意小技能,对兵线的理解很差,但让人意外的是,他团战很敢打输出,对距离的把控感明显强于对线。

当然。

让cvmax印象最深的不是这些,而是s7遇到omg,他发现smlz不爱呼叫打野,不会挤占团队的保护力量,也不怎么吸血。

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