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第30章 分组管理(第2页)

乌寒离开后,老道忍不住好奇心问道:“你这些都是哪里学的?”

陈序笑道:“怎么,你也对这些‘小门小道’感兴趣了?”

老道撇撇嘴说道:“怎么,还藏着掖着呢,不说拉倒,我又不是多想听。”

陈序忍住笑意道:“有什么好藏着掖着的,这些在地球上是再普通不过的常识了。一个寨子跟地球上的一个公司差不多,要分组管理,各司其职,每个人才能发挥出最大的作用。乌氏族人以前生存艰难,并不是资源的缺少,而是缺少科学的统筹管理方法。”

老道也听不懂陈序说的各种“名词”,不过也认同陈序的说法。

陈序想先用几天,把每个分组具体的劳作教会大家,主要的还是每组的效率以及相互之间的协调。

计划起来容易,做起来是真的难,尤其是乌族这样的部族,已经习惯了懒散习惯了,很难适应“规则”内的生活。

第一天,陈序先把卫生组的人组织起来,又从中选出几个看似比较靠得住的小队长,每人带领着十几人。

等小队组织好后,又把整个寨子划分为六个区域,告知他们每天需要做的工作。

就是把寨子里所有的垃圾,杂草以及污秽之物清理出去,每个区域分有十人左右,每天都需要清理自己所负责的区域。

好在乌氏族人常年饮用带有灵气的山泉水,没有出现过类似瘟疫的传染疾病。

建造组需要跟石木组统一起来进行协调,不能单独分开,自己干自己的。

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陈序计划在周围五十里的范围内建造几百座石屋、石屋、临时落脚点等设施。

一是方便平时出门采集狩猎的族人有休息的地方,二是关键时候可以作为防御警戒,传递警讯用。

由于工程量比较大,就需要队伍里有一半以上的族人是精壮劳动力。

又把乌峰找来,让他平时监督这两组的劳作。

采集组,狩猎组,捕捞组,后勤组是整个寨子的核心队伍,也是陈序重点整治管理的队伍,只要这几支队伍正常运作起来,其他事情就好办多了。

陈序当然不是教他们如何采集,打猎,乌氏族人在这方面估计比他专业多了,他是把类似于标准化的的劳作流水化概念让他们知道。

三个组里面都分出单独的一个个小队,人数根据劳作情况定,主要细化区分为:探查、采集、分类、整理、运输、处理完毕后,做好记录,然后交接给后勤组。

后勤组负责详细处理所获取的资源,那些是日常消耗的,那些需要储存起来换取物资。

寨子西北处的几间石屋清理出来,作为储存资源的仓库,并派专人负责看管,只有长老跟巫医有权利支取。

“阎王爷还不差恶鬼呢”,吃饭是头等大事,尤其是没有多少私产的荒原部族,普通人平时辛勤劳作,都是为了吃口饱饭。

炊事组单独协调进后勤组里,炊事组的主要工作就是把食材处理好后,分发到每一个族人的手里,保证不再有人挨饿。

以前由于资源处理好,寒冬季节,冻死饿死人是常有的事。

不过陈序所做的一切,可不是仅仅解决吃饭问题,是有更长远的打算。

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