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第104章 解救人质(第2页)

不对啊,我到公司来面试,第一轮就是Allen面试的我,然后才是杨鹏,保安部都没有来人。

你的情况比较特殊,我听他讲当时看了你的简历是想为保安部引进一个非酒店现有员工的关系户的人员试试,而且Allen也很好奇大富豪的经营模式,所以才有了他的破格面试。其实当时的保安部每次缺人都是公司内部的人介绍的,就是为了打破这种关系户的介绍才对外招聘想不到就招到你这个神奇小子。

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可是后来怎么又回到了以前的模式呢?陈然想起金正大,不也是陈总介绍进来的。

这个我就不知道了,也没有关心过这些事情,具体的要问问杨鹏。

您讲了这么多,就是想告诉小武和郑一鸣需要通过人事部的面试后才能到您这里。

流程上是这样子,现在人事部门你把关,销售部我把关,我们两个如果愿意可以随时将这两人调到销售部门。

哈哈,陈然笑了起来,那就这么定了吧,下周就把他们调过来吧。

行啊,我没有问题啊,罗总也笑了起来。

袁敏走进会议室见两人都在笑着,两位领导这是有什么开心的事情呢?

哈哈,没事,就是开心,协调的怎样?

两边都联系过了,没有问题,我们酒店出10个人参加本次活动,但是我必须要给大家开个会,强调一些事情;

行啊,陈然你出去跟周丹丹说一下,让她通知一下周日要参加活动的人让他们半个小时候后都到营销部的会议室来开会。

等陈然和周丹丹说完回到会议室,罗总正好向袁敏指着陈然,你的事情找他就可以了?

什么事正好找我?

招聘的事情啊,你说是不是正好找你呢?罗总笑了笑。

原来是袁敏在和罗总说自己活动部门最好能添加两个助手的事情。

现在还找不到我这里,陈然笑了笑,袁敏你走正常程序吧,罗总会教你的。

等马俊、章程、方小路、徐鹏程、周丹丹、小武、郑一鸣进入会议室,罗总讲了一下安排大家参加周日的活动的目的和意义,大家都很感兴趣,对这种新奇的户外活动都有点跃跃欲试;提了一些问题袁敏都一一做了解答;然后袁敏强调了几点参加活动的注意事项,最后重点说了一下大家必须要有服务意识帮助各队的教官把活动顺利完成。

天公作美,南方早春的气候好到呼吸都能闻到鲜甜的味道。

周日源鑫的干部们乘坐了3辆大巴来到SMT;中午的太阳明亮而温暖,晒的人懒洋洋的要打瞌睡。

这些人看起来都做了一些做户外活动的准备,大都是穿着运动衣和运动鞋,其中一个年约50多岁的高瘦男子身着一套名牌运动套装在几个人的簇拥下下了车,这边allen和罗总、陈然、袁敏几个人就迎了上去,果然是源鑫亚洲区的总裁张明全,大家寒暄了一阵,张明全就加入了源鑫的干部人群的队伍中,其他的人员也下了车很快就在几个领队的带领下排好了几行队伍;随着郑伟明和5个教官身着迷彩服进场有点吵嚷的现场安静了一些。

郑伟明拿起哨子吹了3下吸引了大家的目光,大家好,我是这次人质救援活动的总指挥郑伟明,大家可以叫我郑Sir;

我们今天的户外活动就是模拟一次拯救人质的行动,人质就在南光山上一个草棚里,我们110人分5个团队沿不同的路线上山解救人质,途中要完成指定的任务,救下人质后返回的途中也有任务要完成,最先达到指挥部向我报到的团队为第一名,我们将予以表彰,第二名和第三名都有奖励,排最后2名的团队将予以处罚为大家的晚餐做服务。

大家明白了吗?

明白了,下面有人大声回答!

现在请大家排好5个纵队,另外我们酒店安排了一位教官和两位位成员参与活动,大家在整个活动中有什么问题可以询问教官和我们酒店的工作人员。

大家都明白了吗?

明白了!

那好,听到我的口哨声后尽快的排好5个纵队

郑教官拿起口哨吹了一下,大家很快就分成五个队列,每一个教官带了两个酒店的工作人员站在了一个纵队的面前,开始向自己的纵队训话。

陈然和小武就跟在了陶勇的身边加入了周志林他们这个团队;这个团队里面还有源鑫的总裁张明全,跟着陶勇来到指定的出发点。

陶勇的打扮和郑伟明差不多,一身的迷彩服大皮靴,胸前也挂了把哨子;他站在队伍前先向大家行了一个军礼,然后大声的开始训话。

各位战友从现在开始我们就是一个团队的队员,我是我们这个团队的教官,你们现在要做的事情就是给自己团队取一个你们觉得恰当的队名,比如“东江纵队”“猎豹队”等等,然后选出一个班长一个副班长;完毕后将你们的队名画在这面红旗上,陶勇指了指陈然已经用竹杠竖起来的一面红旗。

你们要注意,要抓紧时间,做好我说的这些事情我只给你们10分钟。

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