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20几岁不做怀才不遇的千里马（第1页）

几岁的人，都有一个幸运的吻。英国著名政治家和作家迪斯雷利说：“死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会”。相信命运的人随波逐流，最终被命运的漩涡吞没；相信机会的人能主动出击，自强不息，最终扼住命运的咽喉，实现了自己的梦想。

机遇之门

人的一生似乎都在寻寻觅觅。寻找永恒不变的幸福，寻找功盖千秋的成功。为此人们劳苦终日，来去匆匆。也许到了弥留之际，都找不到自己要找的东西，因为要找的东西可能早已擦肩而过了。

克劳德常想起第一次找工作时的情景，总爱跟人讲述那决定命运的一张牌。那一年他很年轻，到用人单位递上了个人简历，独自等在办公室门外，不由得感到一种莫名的紧张。

过了一会儿，里边出来一位办事员，压低了声音说：

“主任要看你的名片。”麦克劳德没有名片，他从身上摸出一副扑克牌，抽出一张黑桃A说：“就给他这个。”又过了半个小时，麦克劳德接到录取的通知。经过自己的努力，后来成为《纽约时报》的一位著名记者。

在美国加利福尼亚州，一位走出校门的大学生急需一份工作来证实自己的能力。他迫不及待地来到一家报社，径直找到经理询问：“你们这儿需要一个好编辑吗?”经理漫不经心地回答说：“不需要。”大学生又问：“记者呢?”经理的回答依然是：“不需要。”

大学生降格以求说：“那么排字工人呢?”经理再次表示：“也不需要。现在我们这里什么空缺都没有。”大学生从公事包内取出一块精致的牌子，上面写有“额满拒聘”的字样，大学生志在必得地说：“想必这个东西，你们一定用得着。”

经理看看牌子，觉得其精神可嘉，立刻拨通老板电话。得到认可后，经理变换口气说：“如果你觉得合适的话，可以到我们的广告发行部工作。”在看似毫无希望的情况下，大学生被报社破例录用。经过自己的努力，他后来也坐到了经理的位置上。

一名留学生拿到计算机专业博士学位后，原以为找工作不至于太难，结果去了好多家公司都枉费了工夫。挫折令人沮丧，也能让思维加速运转，琢磨出变通的办法。面对高学历就业更难的现实，博士灵机一动，决定收起所有的学位证书，以打工仔的姿态去求职。

这一招果然灵验，很快他就被一家公司录用，成为一名程序录入员。对于这种简单的劳动，博士没有流露半点的轻视，反而干得比其他人员更投入。没过多久，老板就注意到了他的闪光点，能看出程序中小的错误，绝非普通程序录入员能做得到的。询问后才知道其是本科学历，老板无意埋没人才，马上给他换了个相应的岗位。

随着时间的推移，老板又有新的发现，就是此人提出的建议总是丝丝入扣，远非一般大学生所能企及。老板顺藤摸瓜又见到了那份硕士证书，旋即把他调换到一个要求更高的岗位。又过了一段时间，老板发现他身上还有潜力可挖。经过当面询问，看到他的那份博士证书，一并获悉其中的原委。这时，老板对他的德识才学已有全面了解，于是毫不犹豫地委以重任。

你不理机遇，机遇是不会理你的

机遇藏在哪儿?很多人不善于培养自己发现眼前机遇的习惯，总以为机遇远在他方。成大事者都是有心者，都习惯发现眼前的机遇，因为机遇是不会主动“暗送秋波”的。

在生活中我们常常会舍近求远，到别处去寻找自己身边有的东西。而往往，机遇就在您的脚边，正确地讲，是在您的眼里、手里。

1984年在美国洛杉矶举办的奥运会无疑是世界体育史上的一次盛会。这次奥运会不但以创造了许多世界纪录而名垂奥运史，而且这届奥运会还创造了另外一个世界体育史的奇迹而成为人们传颂一时的佳话，即这届奥运还成了百年奥运史上第一届赚钱的奥运会。而奇迹的创造者就是美国第一旅游公司副董事长尤伯罗斯，这位1984年奥运会的总老板也由于成功地把奥运会变成了赚钱机器而名扬全世界，成了一位家喻户晓的公众人物。

尤伯罗斯何以能够成功呢?说来尤伯罗斯的成功并不复杂，他的成功就在于他成功地抓住了历史的机遇，他充分地利用了天时地利等一切能够利用的社会资源。他的成功就因为他深深地懂得机遇的奥妙，他是一位因地制宜的创造机遇、捕捉机遇的能手。

当1984年尤伯罗斯成为举办奥运会的总老板的时候，他就认准了美国社会高度商业化的这样一个环境特点。因此，他决定充分利用这一环境特点，把奥运会这样的体育盛会变成自己的摇钱树，并根据美国社会商业化的特点制订出了很多成功的赚钱方案，从而为自己创造了一个又一个赚钱的机会。比如，他利用奥运会这块金字招牌，抓住许多企业都想利用这次体育盛会宣传自己的产品的心理，一方面高价出售电视转播权，一方面加播广告，连火炬传递权都分段出售。仅火炬传递权此一项，他就从那些想出名的人们手里赚取了4500万美元。就是凭着这些有效的招数。尤伯罗斯及洛杉矶举办的这届奥运会非但没有花政府一分钱，反而赢得了2．5亿美元的巨额利润。从而一举扭转了1984年以前历届奥运会都亏损的历史现状。正因为尤伯罗斯开创了奥运会也可以赚钱的局面。为此，国际奥委会为了表彰尤伯罗斯的功绩还专门为他颁发了一枚特别的金牌。

尤伯罗斯真可谓名利双收，取得了非凡的成功。从这件事上我们可以看到环境因素的确是制约机遇的重要因素。而真正能够成功的人，真正能够捕捉到机遇甚至创造机遇的人就是那些能够充分利用环境的人，尤伯罗斯的成功之处就是他十分有效地利用了奥运会在美国这个高度商业化的国家，这样一种特殊的环境里举办的机遇。并且他还积极地利用这一特殊环境为自己创造出了许多人都意想不到的机会，从而把这届奥运会办成了有史以来第一次赚钱的奥运会。

机遇就像天资、禀赋一样，它只提供一个机缘，一个条件，一种可能。最有希望成功的，并不是才华出众的人，而是善于利用每一次机会，并全力以赴的人。

人生的确有很多运气

生活中，我们会发现一个有趣的现象，人生的确有很多运气。会做人的机遇就多，贵人就多，反之，机遇少贵人也少。所以，握住贵人的手吧，不要错过他给你的机会!

王嘉廉的CA软件公司，创业不到20年就达到营业额30亿美元。1999年财政年度，其营业额更是高达53亿美元。当CA产品在美国和全球企业界备受青睐时，软件业头号人物比尔·盖茨说：“他在90年代步子大得惊人，我都害怕他要超过我。”王嘉廉能达到这样的地位，是全球华人的骄傲，也是他善于抓住机会、利用贵人相助的结果。

1944年8月19日，王嘉廉出生于中国上海，8岁那年随父来到美国，当时他连一句英语也不会说。

他从哥伦比亚大学毕业后，他和后来的创业伙伴亚森一起进入“标准数据电脑公司32作。这份工作，使王嘉廉和亚森了解了市场需求，为他们日后创业打下了基础。

1966年，一家瑞士的电脑公司试图打开美国市场，开始寻找代理商。王嘉廉发现他们在美国销售的主打产品，是一种全新的系统——CA-SORT，这种软件是为IBM公司的产品服务的，但却针对IBM产品的某些不足进行了改进，它的运行速度提高了四分之一，却仅占硬盘储量的一半。

王嘉廉立即意识到，这种产品有巨大的市场潜力。幸运的是这家瑞士公司并没打算在美国创办子公司，而是想找一家美国公司来代销产品。他们相中了王嘉廉打工的“标准数据电脑公司”，但该公司老板竟然拒绝与瑞士人合作。

当王嘉廉得知“标准数据电脑公司”老板特勒先生准备让公司退出软件市场时，立即与亚森和另外两个朋友商议，他们合力买下了特勒公司里的软件部门，以此为基础创建了CA软件公司，由CA公司全权代理CA-SORT在美国的销售。

虽然在公司创立之初，曾经遇到过一些困难，但都被王嘉廉等人克服了。进入80年代，CA公司展开了疯狂的兼并收购行动。1982年5月，王嘉廉正式宣布兼并卡培兹公司。6月，他在新奥尔良市设立地区销售办公室，开始向全美扩张的第一步。1987年他以8．3亿美元购买Uccel公司，两年后又以1．7亿美元购买了ADB．公司。到了1989年，他的财产已超过了1亿美元。

1995年，CA公司再出18亿美元巨资，购买了莱金特公司，引起行业的震动。他的这次收购，当时与IBM收购Lotms一起被列为电脑软件业两大收购案之一。就连比尔·盖茨也不得不佩服地说：“王嘉廉无愧为一名商战高手和资本经营大师。”

收购兼并成了CA公司的成功之道，1996年他们再收购夏恩公司，1998年收购Realogt和另一家Vicwpint公司。1999年3月29日，他们以35亿美元现金收购了世界著名的软件及咨询服务公司百达灵，创下电脑业有史以来的收购第一天价。

CA软件公司是仅次子微软的第二大软件公司，没有瑞土的贵人提供的机遇，王嘉廉发达或许要推后很多年。

机遇是贵人给予的，你盯住了机遇的时候，贵人就盯上了你。

耐心等待，捕捉最佳时机

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