并能通过卡贩子将它折现。
下面的工人们拿到了钱,刘锐也得到了他想要的好名声。
在群众中的呼声顺理成章的越来越高。
卧草……刘锐的眼珠子都不转了。
一个全心全意替工人着想的领导,他能想到最直接的方式就是发钱。
但这种方法,谁想不到呢?
你会发现,有的企业的领导,他就是抠。
那种只往自己兜里装钱的巨贪就不说了。
有一些比较典型的一把手。
他自己穷得一逼,下面的兄弟也穷得一逼。
难道大家把团穷真的很开心吗?
他不是不想发,是不敢发,他在等一个清廉的机会往上走。
他没背景,没家世,好不容易靠学历和个人能力拼到了这一步。
每做一个决定,都小心翼翼。
赚名声这种事谁不会?可是他赚足了名声,和他同级别的或者级别比他高的,赚什么?
所以,同一个单位不同的领导上任之后,工人的收入有时候真的是天差地别。
有的人上来就两个不发:这不发,那不发。
有的人上来两个发:这也发,那也发。
刘锐将来一定是这样的好领导。
他老丈人就算是退休了,也帮他拉了一票靠得住的手下,在下面顶他。
南方分公司还有一帮子叔伯紧密地团结在他史部亲爹的身边。
老刘正是看重这一层关系,所以希望他儿子可以操作操作,把群众基础打好,上面的问题都由他老爸和老丈人亲自替他摆平。
要是一个没有关系没有背景的一把手,他敢操作?
发了,就等着早晚被清算!
那么为什么一定要发购物卡呢?
这涉及到刘锐将来扶正的问题。
在口碑方面,不能有负面的。ωWW。
工人,他不会想那么多,他只看落到自己包里有多少。
多了,老子该得的。
少了,尼玛批!骂死你个狗曰的。
发购物卡的好处就体现出来了。
购物卡额度相同,基层单位没有操作空间。
刘锐还可以装一波可怜:这是我在我能力范围内,最骚的操作了。
这样工人和工人之间又没有差距。
那帮不干活的:赚了,666。