腊月二十三,
轧钢厂上午进行二级工比赛,下午进行三级工比赛,
二级工比赛中,程治国小组的内的申端胜表现良好,获得了大赛的第二名,与第一名失之交臂。
申端胜本人遗憾不已,但其他人却很替他高兴,围着他庆祝了好半天,
美中不足的是,马素芹依旧没有来厂里。
中午吃完饭,程治国没再胡溜达,全程观看老严两人的比赛,为两人加油打气。
这种厂内形式的比赛,旨在提高工人的工作热情和积极性,倒不会过分严苛,
所以比赛过程中,有人乱糟糟的说话,甚至提示一声也不会有太大的影响,顶多遭到一顿呵斥。
虽然聊胜于无吧,
但这种能增强组内成员认同感的事情,程治国觉得还是有必要做一下的。
两轮过后,组内一名三级工落选,只剩下老严晋升32强。
比赛的方式是通过抽签,
车间内摆着几个纸箱子,上面写着钳工、焊工、精扎等各个工种,
里面则是根据各自的职业,提前预留好的一些工作项目,
进入下一轮的职工,排队到箱子前抽取纸条,纸条上写明接下来要完成的零件,然后在同一时间开始比赛,
每个人抽到的项目未必相同,但时间和标准是固定的,按轮次依次递减,
例如32进16可能是十分钟,那16进8可能就是八分钟,
质量和精度则会更加苛刻。
看上去挺麻烦,其实对于这种不算严谨的比赛,反而省事不少,
一方面,这种形式能很大程度上的杜绝了审批人员和参赛人员作弊的可能,
当然,也只是很大程度上而已,就比如程治国,如果他是监考官的话,能将组里的人全都抬到第一名去。
另一方面,合格与否、名次前后并不会受到太大的影响,
就像现在,虽说是32强,但合格的人数差不多超过了40个,但等会儿到了八强,可能还不够8个,
再到了四强,不管剩几个人,都会根据用时长短、质量、精度等因素,直接排出一、二、三名,
这才是比赛为什么一个上午或者下午就能进行完的原因,
要不然光是一个工级,说不定就能举行四天的比赛。
总而言之,还是那句话,比赛的形式有些复杂,但比赛的意义却很简单,所以不会要求的太过苛刻,也没人会过于较真。
选手们很快领完了纸条,开始下一轮的比赛。