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第二十六章 项目成功了(第2页)

接下来,每位员工都领到了数量可观的红包。

紫藤把叶紫、黄安、二虎留了下来,召集到办公室。

紫藤对三个人说,我今天太高兴了。我们开个会吧。对下一步该怎么办,大家提个意见。要各抒己见呀。

叶紫说,姐,我听你的,你说咋办就咋办。我一个孤儿,你上哪儿我就上哪儿。

别胡说,这是讨论事情,不是打架。紫藤扭过头说,黄安,这次申报项目,你做了大量的工作,最主要的是,你把邱市长的问题摆平了,还为公司找到了这样一个靠山,这充分说明你已经成熟了。你先谈谈你的想法吧?

黄安得到紫藤的信任,看看叶紫,觉得叶紫也没有反对的意思,就说,公司取得了一定进展,我们都高兴。我们要伸出手抓住更大机遇。我们不要参与任何政治斗争,但不能不关心政治。

黄安抬头向紫藤看看,紫藤点点头,说,继续讲下去。

黄安继续说,我们要抓住时机,大展宏图。一是立即实施紫藤公寓项目,二是把紫藤酒店办成连锁店,要有自己的品牌,有机会向别的城市发展。黄安忘不了家乡,继续说,我们办酒店,要把内地,特别是商城的饮食文化引来。商城称“吃家”,美食很多,特别是淮南猪肉,商城土特产,可以通过铁路运输,在我店推开,可以吸引顾客。到此打工的,老板请客,多想吃内地菜。我们这里多是海味、川味。淮南菜少,我们可以独辟蹊径。紫老板思想开明,想让职工参股,最大限度地提高职工的积极性,是新生事物,有生命力,我坚决赞成。

黄安,你忘了,我这是受你们的启示呀?

紫藤说,你们贩卖大米,就成立公司了。当时为本公司着想,把你们赶出了酒店,受了半年的苦,你不嫉恨吧?

黄安说,紫老板太客气了,作为一个公司,没有制度,是不行的。严管,我们也没有受啥损失。更何况,还为公司带回一批能干的人才呢。

叶紫心想,黄安真是有点傻傻的,把你从公司赶了出去,你还说没关系,还说没有受多大损失,为什么?哦,想起来了,作秀,对,是作秀,是想讨老板的欢心。看起来傻傻的,其实用心很深。

紫藤就不这么想了,他认为,这说明黄安心宽,能拿得起放得下,像个男子汉。紫藤看看黄安,说,你们卖个米,就办个公司,还让大家参股,不是运行得很好吗?你没操多少心,听说还赚了不少钱。紫藤开玩笑地说,你要是同意,把那个大米公司并入我们的公司,为紫藤酒店贩运物质作一条补给线。成立运输公司,直接由二虎管,你看行吗?

没想到黄安说行。

二虎说,大哥说了就行。

紫藤说,二虎还有什么说的吗?

二虎想了想说,我看,从这次项目申报、获批看,公司得有个新的办公室,叫公关办,主要是获取全市,乃至全国、全世界的信息,为总裁决策提供资料。

紫藤说,说得好,太好了。二虎比较稳重,善于思考,应给予表扬。其实二虎说的紫藤也考虑到了,只是上次二虎有示爱之意,紫藤处理后,觉得有伤情面,这次表扬了,也算是割去了隔阂。

我有个重大决策,想在此宣布:项目是大家的功劳,怎么酬谢呢?我考虑了很多,如果每人论功行赏,奖励十万八万,未免太少,多了吧,公司没钱。紫藤说,干脆入股。项目成功后,可赚近亿元,但前期投入得两千万,按方案分析,分六期完工,每期得近千万,对此,我占控股权,占全部股份百分之五十五。叶紫跟我时间最长,功劳最大,原来报酬都没有领,给十个股份。黄安五个股份。二虎五个股份。

看看大家都没有表态,紫藤又说,给你们的股份叫干股,也就是不投资金,是对你们争取项目的奖励。我们四个占百分之七十五的股份。按百分比计算,员工占百分之二十五的股份。紫藤转过头对他俩说,你们的大米运输公司可从员工当中购股,我的五十五个股份当中,分出三个股份给叶紫,算是做姐姐的送给她的。我任公司总裁,紫藤公寓开发公司总经理叶紫,副经理黄安。酒店经理二虎。运输公司经理黄安兼任,副经理二虎。照此运作,每半年向总裁述职一次,年终考评一次,奖优罚劣。同时,成立公关部,部长由叶紫从大学生当中物色,可以发广告招聘。

叶紫、黄安、二虎都听明白了,这分明是给他们利益。说明他们三位将有了自己的财产,从今天开始,他们也是老板了,这怎么能叫他们不高兴呢?

他俩,还有另外的考虑,那就是,自己有事业了。黄安想到家乡,想到自己,再想到临来时二舅的一番话,十分的激动,用感激的目光看着紫藤,已是瞒眶眼泪。

紫藤问,你们还有意见吗?

大家高兴地说,你考虑得这么周到,我们没有。

紫藤说,那好,今天由本总裁犒劳大家。这样安排:先到海滨进行海水浴,然后吃饭。吃过饭后,去舞厅跳舞。紫藤非常浪漫地说,今天本小姐可是谁请都陪跳哟。

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