“安静!”
“大家安静一下请听我说。。。。。。”
林逸不得不再次伸出双手,这才让临时会议室内的众人,重新安静了下来。
今天召集攻关小组的全体成员开会,重点可不是商量联合医疗小组成立与否的问题,而是明天正式接诊心脏患者之后,怎么协调现有医护资源的问题。。。。。。
“谢谢大家伙对我的关怀爱护之情,这份情谊林逸铭记于心。”
“但我要说的是,急诊科收治心脏患者的事情,就是我林逸一手建议以及促成的。”
“我在这个领域的研究刚好陷入瓶颈阶段,急需通过大量患者进行验证全新的治疗理念。”
“所以这件事情已经定下来就不会改变,我也希望全体攻关小组成员万众一心,迎接大批量心脏患者的接诊任务。。。。。。”
时间有限,并且系统的问题,也不可能让林逸解释太多。
最终林逸只能归咎到心脏技术提升的层面,直接堵死所有攻关小组成员的嘴。
让大家接受这个现实,从而全心全意投入到,明天全新的工作之中。。。。。。
“啊!原来是林医生的意思呀!那大家伙还有什么可说的,干就是了!”
“只要不是被心胸外裹挟着,我们当然没有任何意见。”
“林医生在心脏技术上,又要出现重大的突破,太。。。。。。太厉害了!”
“就算收治心脏患者,我还是认为,咱们急诊科必须自己干自己的,千万不能跟心胸外有什么牵扯。。。。。。”
见林逸的态度如此坚决,攻关小组成员还有什么话说,当然纷纷出声支持林逸的决定。
原本这个攻关小组,就是建立在林逸妖孽般医术的基础之上。
现在小组的主心骨发话,谁要是反对的话,岂不是不想待在这个小组中了。。。。。。
虽然在整个医院官方层面,急诊科攻关小组还不显山不露水,甚至连个官方正式的称呼都没有。
可在中心医院私底下,急诊科攻关小组,可是无数医护想要加入,却不得其门只能仰望存在。
医生也是人,治病救人也是养家糊口的一份工作。
工作的终极目的,说白了还不是让自己的口袋越鼓,家里的生活条件越好吗。
攻关小组虽然是急诊科这个收入中下层科室创建的医疗小组,却因为林逸的存在,让整个小组的医护,有着源源不断的患者上门就诊,并且还能以最快的速度完成诊疗流程。
单就医生绩效考核这一块,已经不知道让攻关小组所有成员,看似在没有增加太多工作强度的情况下,收入水平不知道翻了多少倍。。。。。。
高高在上的副主任、主任医师这些,可能看不上这份额外收入。
但这对医院内,不分科室的绝大部分医护人员来说,却是可望不可及的存在。
为此,其它科室医护没少托关系走门路,寻找攻关小组成员的帮助,想要调动到急诊科的攻关小组中。
实在不行,哪怕调到急诊科过度也行。
但因为在攻关小组建立之初,钟主任就明确说到过,急诊科攻关小组只归林逸一人领导和组建。
任何攻关小组的事务,哪怕是他这位科室主任,也得跟林逸商量着来。
这让更加珍惜攻关小组身份的组员,在没有林逸明确表态的情况下,更是不敢轻易提出往里塞人的想法。。。。。。