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第3章 二周目 成就(第1页)

特管局,资料管理室。

“编号D-117已录入。”

伴随着资料录入,资料室的员工松了口气,他扭头看向站在自已身后的人。

对方站着看了很久,员工的眉头不由得皱起。

“梁队,你现在该出去了。”

他提高音量,提醒着对方。

他这么一喊,喊回了对方的目光,先让他回了神。

“辛苦了,这次录入资料比较特殊,身体有哪里不对立刻上报。”

梁队的目光从电脑转移到他的身上,那目光中包含着冷漠和淡然,微缩的瞳孔让员工下意识的紧张起来。

没等员工继续辨认,梁队就转身离开了资料室。

“啊?”

员工咽了口唾沫,愣了好一会儿才回过神来,一股劫后余生的情绪猛然升起。

不太明白这股情绪究竟从何而来,但他知道有异常需要上报。

他迅速按下桌面上的通讯器。

“这里是资料室录入员何春,员工编号H-3729,请求转接管理组。”

【已核实,稍等,转接中……】

【嘟!】

【这里是管理三组,有什么事吗?】

“我怀疑七组的梁柯队长发生异变,请立刻派人调查。”

【明白】

通讯被对方挂掉,何春没有起身离开。

局里有规定发现异常立刻举报,举报人与被举报者都要接受调查,所以他得待在这里等管理组的人来。

若是举报为真,举报者会得到一笔奖金,若是举报不实,举报人将会扣除1

5的当月工资。

特管局是十分鼓励举报的,但是也不能随意举报,举报成功有奖,举报不实惩罚。

扣除1

5的当月工资看起来是很多,但是对于管理组来说其实没有那么多,他们出一次任务会获得高额的补贴,受伤了也会有大笔的医疗补贴。

相比之下坐落于其他职位的员工赚的没他们那么多,但是只要他们举报成功,获得的奖金将会是自已一个月工资的10倍。

在如此高额的诱惑下,员工们也会选择赌一把。

他不知道自已的举报是否属实,心里的不安感越来越重,但也没有随意的离开座位。

在等待的期间,他将电脑关上,检查了桌面上的资料,将它们一个个锁进抽屉里。

整理完毕后,他才松了口气,略带不安的望乡资料室门口。

“怎么还没来?”

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