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第444章 争夺（第1页）

这么来看双方是势均力敌，各有各自的优势，玄子城虽然有一个当殿主的老爹，天赋也不错，再加上职位也不算低，但是他对比白树的时候有一个天然的劣势，那就是他现在的修为是筑基巅峰，距离筑基大圆满，还有不短的路程要走。

照理来说，只要玄子城正常的修炼，再加上他父亲的支持，成为一个假丹真人，并且突破到准三阶阵法师是没有任何问题，也没有啥风险的。

关键是宗门有些不高兴，因为这算是原地踏步，而且假丹真人的寿元很让人蛋疼，正常他的寿命在550岁左右，在大约200岁左右，你突破到了假的真人修炼一段时间，230岁正式上岗，你只能工作220年，并且你的上限已经在那里了，能够制作大量的准三阶阵法，但是对于三阶阵法只能维护修理，想要制作也不是不行，但估计得到400多岁，以后甚至得快500岁才有这个能力。

而你拥有这个能力后，用不了多久就要寿云将尽了，这对于宗门而言是很不值得的。

再说了，如果要是走这条路，玄子城也肯定会拒绝的，因为他非常清楚，一旦选择走上这条路，那自己的上限基本上就卡定在准三阶阵法师这个级别，而白树呢？

她可是一位金丹真人，未来就算再差，只要不死，突破到金丹中期完全不是问题，有这个修为加持，成为三阶下品阵法大师可以说是铁板钉钉了，那如果宗门再给她一些好东西呢？突破到金丹后期，那阵法师的等级能不能再提一提？

要这样的话自己屁股底下这个殿主的位置还能坐稳吗？

双方现在都是实力相差不多，真正要拉开差距的是能找来的力量，正常来说，不应该是放任他们双方互相成长？最终谁强谁上。

问题在于这么做不行，首先一旦要这么做的话，肯定不利于阵法殿的稳定，趁着现在阵法殿的殿主还在赶紧选出来，然后进行培养。

不信的话你看看自古以来最高权力的交替，古时候的皇帝大部分在自己没死之前就会立下太子，然后进行培养，朝中的大臣也占到太子的身后。

现在也都差不多，都会选出来，然后拉到自身的岗位上培养一段时间，这样能够较为稳定的完成权力更迭。

现在就是互相找盟友的环节，白树自然就看上了柳天，这可是炼丹殿的殿主，地位可是很重的，如果能得到柳天的支持，至少能增加三成的胜率。

不过柳天也不是一个慈善家，他也非常清楚，一旦掺和到这里面，就会有一定的风险，说白了就是一个交易，自己支持白树，那么能获得什么呢？白树最有价值的一样东西就是她身上的阵法。

自己的未来已经确定以炼丹为主，炼器为辅，而阵法这个东西也是必须要学的，不需要学的有多精，但必须得有，这也是一个好东西，就拿现在打算炼制的玄焰九刀来举例子。

总共是9把飞刀，每把飞刀的等级都是准三阶法宝，如果自己能够融会贯通的话，总体上在三阶下品法宝这个层次中绝对是精品的存在，但是想和三阶中品法宝碰一碰，估计是够呛，这毕竟高出了一个等级，这就像清华最次的学生，高考也能考600多分，这是难以逾越的。

但是如果使用上配套的阵法，可以直接硬刚三阶中品法宝，那怎么使用呢？至少你得有二阶上品级别的阵法技术，可以不那么专业，但这个等级是至少的。

那么现在问题来了，自己确实需要阵法方面的技术，关键是渴望度并不是那么高，而自己要是支持的话，这个力是非常多的。

说白了，柳天现在就陷入一个问题，自己需要白树的阵法方面的技术，关键是怎么交付呢？层次高的她未必会教，层次低一些的，自己就会吃亏。

想来想去还是决定先试探一下，只听柳天问道：“白道友，你还需要多长时间才能成为准三阶阵法师？”只听白树直接回答道：“20年，不过这需要老殿主帮助下才能达成，如果光靠我自己的话，保守估计70年〞。

她的这个回答直接让柳天皱起了眉头，这个数字波动有些大呀，不过想想隔行如隔山，自己没有真正了解，还是不要妄下评论了，当然也不会完全相信他所说的，盟友之间也会真真假假，更何况他们还不是盟友呢！

接着柳天又询问了一些其他的信息，比如说他的炼器水准，正常布阵是需要阵旗以及压阵之物，虽然也可以通过使用别的物品。进行简单的修改，或者是直接拿来凑合用，但这毕竟是不专业的，正常而言，每一个大阵都需要有两面以上阵旗，以及阵眼等物件一起组成。

一个专业的阵法师，这些东西都能自己制造，对于柳天的疑问，白雪也没有隐瞒，直接说道：“我现在是准三阶炼器师，对于这个结果，柳天并不感觉到惊讶，每个人精力都是不一样的，而选择的目标也是有所不同的。

接下来则开始询问玄子城父子他们找的盟友都有谁？对于这个问题，白树则表示自己不知道，柳天为什么要问这个问题呢？除了想要看看敌人的实力，毕竟要是对方的盟友特别多，不可能取胜，自己就没有必要掺和进去了，除此以外还有一个问题，那就是其他几个大殿有没有直接参与？

在一个大宗门内部，有好几个山头，而每个大山头周围还有一圈小山头，各方势力相互犬牙交错，阵法殿虽然与炼丹殿炼器殿垫这种大殿相比较之下要弱很多，但他毕竟是一殿，就像一个部委，他再怎么差那也是一个部。

一旦各方势力都想疯狂燃脂到阵法殿，那就不是宗门所允许的了，这毕竟是专业性很强的部门，如果有太多非专业人士管理，100%会出问题，外行不领导内行吗，这一点所有人都知道。

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