他最近又在改良火锅底料的配方,推出了两种新锅底。别看各个子品牌的宣传口号都是坚持传统,其实创新也一直没停。
还是那句话,人们的口味总是在变化,餐饮企业就必须与时俱进,在坚持传统的基础上做一些改变。
“这两样锅底你们可以尝试一下,如果顾客的口碑好,再进行推广。”
杜少杰把这段时间的研究成果,交给了【蜀味香老火锅】的总厨。
他做事一向求稳,新推出的东西一定要先行试点,试点成功了再全面推广,不成功则放弃。
总厨离开之后,杜少杰也出了门。
这段时间以来,【湘味居】的营业数据波动较大,他需要去门店亲眼看看。
来到门店,他整个转了一圈,前厅后厨都看了,甚至连准备的食材都没放过,没发现什么问题。
等到了饭点,陆陆续续有客人过来吃饭。
杜少杰尝了一下门店厨师做的菜品,色香味俱全,做的很不错。
从门店出来之后,他给董军打了电话,让对方好好做一下市场调研和市场分析。
对方不敢怠慢,马上组织人马进行了调研。
“杜总,目前湘菜馆在全国到处开花,咱们的菜品稍微有些老旧,应该再增加一些新品种。”
董军专门跑到了羊城,和杜少杰探讨【湘味居】的发展问题。
杜少杰看了看对方提供的市场调研报告,认可了上面的结论。
“你抽调一些骨干来培训中心,我这里正好有一些非传统【湘菜】可以传授给大家。等他们学会了可以回去尝试一下,效果要是好,就更换菜单。”
他这两年在湘省大地跑了很多地方,各地的特色美食经过他的整理,已经形成了一个系列。
这些美味佳肴算不上是【传统的湘菜】,但香辣可口,真的很好吃。
所以,他需要给【湘味居】的一部分厨师传授这些菜品,至于这些菜品受不受欢迎,那还得通过实践来检验。
“好的,我马上去办。”
董军随即下发了通知,从各地抽调了50多名厨师,前来培训中心报到。
然后杜少杰就变成了培训讲师,将自己在完美复刻出来的一些菜品,悉数传授了给大家。
这些菜品的制作并不难,大家集中培训了半个月便返回了工作岗位。
经过试点,一批有着浓郁地方特色的菜品脱颖而出。
比如像【拆骨肉荷包蛋】、【酸萝卜炒鸡杂】、【干锅黄骨鱼】等等,都不是什么大菜,但却深受顾客的喜爱。
【湘味居】随后正是更换了菜单,推出了众多的新品。
顾客再次回流,营业额和利润逐渐接近了峰值,波动的经营数据终于稳定了下来。
董军等人松了一口气,杜少杰却习以为常。
随着餐饮公司购买的门面房越来越多,占据费用成本大头的房租,便实现了自主可控。
通过内部的调节,始终让各门店处于竞争的优势地位。