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第163章 motat4（第2页）

现在职工阶衔提升已经建立起来一整套的规则，从刚刚开始的有不少漏洞，到现在的成熟。

陈怀庆为了这套东西，可是花费了大量的时间，发现问题就直接改。

而且还是以版本更新那种形式来的。

现在更新到了2。4版本了。

以前的时候，职工阶衔最高就到9阶，可现在已经提升到了16阶了。

阶衔越是高，那么获得的待遇什么，自然也变得越好。

除了待遇变好之外，获得的研究资源，也变得更加强。

对于此时的华国科学家而言，因为经费有限的缘故，很多对国家来讲并不是那么需要的研究项目都给砍掉了。

想要保住自己的研究项目，那就得要会“吹牛”。

必须得要说明自己研究的重要性，要让上面知道自己这个研究很重要。

嘴巴稍稍的笨一点，那都是不行。

光是看嘴巴说？

这也不可能。

10号工程，也就几页纸的说明，项目不就立项要搞了嘛。

说这些，就是要讲，现在墨塔工业这里却有充足的研究经费，对人才的吸引力很强的。

面对墨塔技术研究院的邀请有疑虑，那就以渝州大学的名义来邀请。

渝州大学最近两年，在办学资金上面充足了不少。

像是陈怀庆从墨塔工业获取到的分红就捐给了渝州大学。

这钱多吗？

肯定多了。

对于很多人来讲，一辈子都赚不到这么多钱。

可对于陈怀庆来讲，这点钱还真的有些不够看的。

所以，陈怀庆干脆将分红给捐给了渝州大学修建新的教学楼。

除了陈怀庆个人捐赠之外，墨塔工业对渝州大学也捐赠了不少钱。

不然的话，渝州大学为什么要全力支持墨塔技术研究院？

将相关专业的硕士研究生和博士研究生都派到墨塔技术研究院来。

整个墨塔技术研究院都成为了渝州大学的一个教学点。

还好，墨塔技术研究院离渝州大学不远。

忙忙碌碌的，春节也是正式到来。

陈怀庆兑现了自己的承诺，开车在附近渝州附近转悠了一番。