大家若是没有什么异议,就散会吧!”
童无影面色依旧稍差,她想着玻璃厂按说最吃香,却收益一直不好,疏于管理是一方面,一定还会有可以突破境地。
她步子不慢的走掉,留下会议室的工人面面相窥。
“这童老板说来就来了,也难怪会发火!”
“听说是有人报信儿!”
“是谁?”
大家一看是一位刚刚升为中层干部的小林。
童如影去车间查看货物储存情况,路过看见一个女工肚子微隆却还在试着整理配件。
女工不知道童如影来,忽然又开始孕吐,在回到岗位时就稍显怔在了那里。
“你几个月了?”童如影轻声的问道。
“五个月。”女工,眉眼轻垂觉得还想要继续隐瞒,却被童老板发现了。
“这些活要酌情做,若是身体有不舒服的地方就给自己放个产假,今后你还是不要在这个危险的仓库里面了,你去查查发件数就好,工资不变。”
童如影仔细的说道,也确实是为她考虑。
“谢谢童老板!”女工很是感谢,并连连道谢。
她又叫来了高层副厂长,他一身西装革履,模样看起来很是谦卑,“童老板,您叫我?”
童如影面色平静,“厂里出现了这么多的问题,完全就是疏于管理的原因,对女员工关心不够,制度散漫无常,效益只跌不涨。”
她慢慢的回身眼光不移的看着他,“副厂长,我再你一次机会,将效益提上去,我要看到厂里真正的变化,而不是我现在所看见的这般。”
副厂长微微低头,顿时没了底气,“童老板,您交给我就好,我会尽快把厂里的效益给提上去的!”
“今后每天开一次会议,直到纠正过来为止!”
童如影要求道,目光笃定不移。
“好的,童总,我会把您的指示给传达下去。”
副厂长眉眼轻抬,面色沉稳的回道。
童如影每天几乎很早起床,吃过早饭便就开会督促大家,每日都是如此。
“工人到岗一定要干活为主,而不是嬉笑打闹,各个组长监督给于评比,我到要看看是谁屡教不改!”
“大家遵守纪律,为什么大家看起来会散漫,就是不注重纪律,迟到早退都不允许,无故旷工,未请假不来这都必须要纠正过来。”
童如影的指示随即传达了下去,工人们不再敢懒散不干活,而是开始勤勤恳恳了起来。
玻璃厂在边郊,一段时间没有回市中心,一份饭摆在那里她迟迟不动,出现了食欲不振的情况,她渐渐开始水土不服。
她开窗透气,想要努力克服,该喝水喝水,不想吃饭也会吃几口,最终还是克服了过去。
助理前来报才厂子里单子的情况。
“童总,目前玻璃厂的收益开始逐渐逞上升的趋势,近期单子比以往有回转,您看一下。”
童如影接过来看了看,她眉头微皱,仔细翻动了一番,目光大致扫了一遍,并将所有文件又落在了一起。
“继续跟进,这个收益情况虽说比以往要好,但是也只是趋于校平的阶段,完全没有达到我心里所要的那个预期。”