“如果员工把活干砸了呢?”
“骂呗,然后扣工资扣奖金。”这些都是不都是大家都知道的吗。
“然后呢?”苏易问。
“然后,还有然后吗?最多,就把员工开除了。”沈静想不出除了开除员工还能有什么然后。
“一个老板,把一个五百多万的项目交给员工去做。然后,为了方便这个员工工作,给这个员工配了车,为了让员工干的尽心尽力,给员工三十万的年薪。”
“这不是公司应该有的激励政策吗?”高薪聘请人才,这是现代很多企业的共识。
“因为老板不懂具体业务。给出了这么优厚的待遇,完全放手让员工去做。”
这次沈静没有问“然后”,因为苏易这么说,然后的后面肯定是“然而”。
“项目做完了,公司核算下来,总共赚了三万块钱。”苏易说到这里,点了一支烟,像是在回忆一件往事。
“那还好,至少没亏。”沈静当然知道,这三万块钱肯定不是应该有的利润。
“但这个员工,老板付了三十万年薪,而且,这个员工在公司报了近十万的费用。而那些为拿下这个项目所花的应酬费用,都还不算在里面。”
“啊?那这个老板不是亏死了。”沈静好像明白了苏易的意思。
“是这个员工不够专业把项目做砸了吗?”沈静问。
“还记得那个薅羊毛的小品吗?”苏易没有回答沈静的问题。
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“记得啊,那小品当时把我眼泪都笑出来了。”沈静现在想起那个小品都想笑。
“可我当时看到那个小品的时候,一点都笑不出来。因为,我觉得自己就是那群羊的主人。”
“苏哥,那个是你以前的员工吗?”沈静问。
苏易没有回答,但沈静已经知道了,这一定是苏哥以前公司的员工。
“小沈,你要是有兴趣的话,看看这个资料。这是我接下来想做的事。”苏易指了指自己的办公桌。
“嗯。”苏易在做这个资料的时候,一直没有跟沈静说自己在做什么。沈静也不好追着问。
坐到电脑前,电脑锁屏了。
“苏哥,你输一下密码。”沈静说完要起身。
“1A2B3C,大写。”苏易没有动,告诉了沈静密码。
沈静看看苏易,在电脑上输入密码。
屏幕上是打开的文件。
《“茂林遗韵·蜀江秦淮”田园综合体策划案》
整个文件只有三十多页,从政策研判,资源解读,商业模式,效益评估,SWOT分析,直到规划分区,建筑初设,到工程预算。
策划案涉及了很多专业的知识,但却阐述的清晰明白。不但条理清晰,而且逻辑性极强,可以说环环相扣,步步深入。
“苏哥,这,哪有那么多钱去投资啊?”沈静看到了整个投资预算是8000万。可自己和苏易加在一起,能不能有八千块钱都难说。
“韩信说,自己用兵多多益善,但他自己从来没有一个兵。兵都是刘邦的。”苏易说这话的时候,沈静在苏易的眼里看到了自信和坚毅。
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