将来,管理人员不难找。
可是找一个一向为公司的人也不是太容易。
自己培养出来的人自然更好些。
边晓霞的人品是绝对没问题的。
梁槿溪点点头,“边晓霞不错,很聪明,学习能力也很强,易飞,很多人具有天生的领导能力,也不见得学历越高越好。”
那些专业性太强的研发人员,学历越高相对越好些。
管理人员就不一定了。
丽飞公司似乎把学历看得太重了。
除了个别人,高学历在丽飞公司还是很吃香的。
来了工资就高出一大截。
特别是有工作经验的。
像曲贵敏,来了就是青江集团的总经理,当然,这和她是行省副总督的女儿有关。
梁槿溪并不反对这样做。
在新国、东南亚也一样。
易飞说道:“这个我知道,丽飞公司其实是不看学历的,主要是看能力,但一些新人进来,并不了解他,只能从学历上判断。”
这个没办法。
熟悉的人自然好说。
不熟悉的人大家通常会认为,大学毕业的指定比高中毕业的厉害些。
后来公司招聘,大多以学历做为门槛。
对大部分来说,这还是行之有效的。
苗子轩说道:“你们烦不烦,见面了就聊工作,就不能聊聊其它的。”
都下班了。
还说什么工作啊。
本来说生孩的事,说着说着就到了工作。
梁槿溪也是如此,俩人不管聊啥事,最后都会到工作上来。
赵丽丽撇撇嘴,“那你说聊什么?还聊生孩子?你和嫂子去聊就成了,这事,你跟你弟弟聊有个啥用。”
工作是生活中的一大部分内容。
聊着聊着可不到工作了。
尤其是易飞和梁槿溪这样的人,几乎都是围着工作而转的。
正说着,钱龙走了走来。
他刚才接到赵总的电话,说是来几个朋友,让他来云临酒店陪陪客人。