“什么意思?”
“我看了那个通知里的作案全过程,通篇都是这个凶手利用了ABCDEFG……问题是,这些ABCD他们认吗?”
芭芭拉强烈表示认同:“对对对!里面那个C就是我这边的嫌疑人,他要是真的被利用了,为什么还要杀我呢?而且,我也有证据指向,他利用了ABD,只是没来得及上报而已!”
两人热烈地讨论着案情,过了一会儿,伊妮娅经理终于上线,并发了一张思维导图给两人。
原来,陷入混乱的并不只有顾星烟和芭芭拉,排除那个找到真凶的店长,所有店长的反应同样激烈。
店长们都是骄傲的,哪怕真凶、从犯、未遂最后的下场都会很惨,但大家已经投入进去了,势必要得出一个让自己心服口服的答案。
目前这个答案,并不完美!
其中有一个店长更是以思维导图的形式,将其中疑点全部圈了出来,七十多个嫌疑人,共同构成了一张密不透风的大网,复杂得令人头皮发麻。
经理们正是为了这个事开了一早上的会,这才让领导层同意,再给店长们一周的时间,过了这时间,就得回归原来的生活,并再三强调别忘了自己的本职工作。
至于那开通了的新位面,允许延后一周再解锁。
伊妮娅经理听了顾星烟“全员恶人”的猜测,沉默半晌,疲惫地回复:“只有一周时间,你们加油。”
顾星烟从未见过这么敷衍的经理,追问:“可是经理,还有好几个嫌疑人,连未遂都算不上,公司会怎么处置他们?”
“没有犯错的,当然是走以前的流程,想留就留,想走就走,如果店长调查的时候太过暴力,还得再给一份赔偿才行。”
“既然这样,我们更应该仔细查清楚,才能结案吧?”
现实中,多少案件长达数年,许多警察、记者、线人追查了好久,才还大家一个真相。
如果放任凶手在公司里,万一再有店长遇害,岂不是赔了夫人又折兵?
一个经理的死亡,难道对公司来说,还不值得重视吗?
“领导层认为,这一个月,已经是最高的重视了……你别再问了,既然有想法,那就赶紧顺着心意去办,懂了吗?”
伊妮娅经理隐晦地说完,便不再回复。
顾星烟心下微凉。
似乎,她认知里一直替店长员工们撑腰、倾尽资源去宠的公司,并没有那么光风霁月。
决策层可以启用各种制度保障员工们的福利,提升自家的逼格,让员工们更有归属感。
但真要说他们对员工有什么爱与责任,那倒未必。
人家的格局可是放眼万千位面,没了一个经理,还可以再提拔一个;死了人,能让七八个主犯从犯赔命,就差不多了。
谁管你主犯从犯搞错顺序?谁管你跑了几个漏网之鱼?