当时十分纳闷,为什么她能当领导。
后来贺知鱼在仓库待久了才知道,原来“青空优选”的中层领导都是半斤八两。
能混上领导岗位全是靠着在物流行业的工作年限。
他们只是对仓库物流方面了解,但并不了解“社区团购”。
“青空优选”平台能一直维持运转,也不是靠他们这些中层领导,而是一线员工。
贺知鱼这些人每天上班下班,负责自己的工作。
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而组长、主管这些中层领导们每天就是看数据,监督员工,巡视一圈就不见了。
员工的问题天天重复,组长、主管也天天开会骂人,却不想找出原因,以为员工不犯错误就好了。
可问题是为什么这个老问题会一直出现?
究竟是员工的问题,还是管理方式和工作模式的原因呢?
贺知鱼刚来到在“青空优选”时。
每次看到这些组长、主管级别的领导都有一种自认为比他们优秀的优越感。
但后面在工作中就渐渐淡化了这心思。
因为现实永远会教会他做人,看清自己的斤两。
叮——!
电梯到了一楼,王志豪与贺知鱼说了一声,就先走了。
贺知鱼把旧衣服放入爱心箱,看着王志豪的背影,有些唏嘘。
候姐在华馨小区一共有五套房子,王志豪当初和朋友租了其中一套。
那时,刚来“青空优选”的贺知鱼急需找房子,是王志豪给他推荐了候姐的微讯。
他才能顺利入住候姐的这套一室一厅的出租房。
没想到如今要搬走,竟然在最后一天还能见到王志豪。
缘分还真是奇妙,就像兜兜转转后,所有的人和事都形成了一个完美的闭环。
佛说:缘起缘灭,缘聚缘散,皆是因果。
看来此句并非凭空捏造。
重新回到出租房的贺知鱼拿着手机玩了会原神。
现在他都已经跟上版本进度,可以做一个每天长草的咸鱼玩家了。
等了半小时后,贺知鱼终于见到了候姐。
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