“你只是分公司,必须听我的!”
“你是怎么知道的?”
苏北辰这才想起来,自己只和秘书说过,看来是其通风报信。
“未央啊,没想到你还在我身边安插眼线,有必要吗?”
李未央没想到苏北辰脑子转得这么快,一下子就发现了。
还是自己太急了,不应该立马打电话,应该让方案实施了在发难。
“你说的什么意思,我不明白。”
“监视就监视吧,反正我也无所谓,不过公司的事情我还是有权做主吧?”
李未央一时语塞。
“你可以做主,但业绩不能下降!”
挂了电话,苏北辰也开始想应对之策。
要么继续让员工超负荷工作,要么就雇佣更多的人。
可这两条办法都不是长久之计。
最终他还是选择坚持。
方案实施,强盛集团上上下下都开心疯了。
这段时间,他们累惨了,很多人都没有回过家,一身膀臭。
这次方案实施,规定员工一天最多上班八个小时,而且一周必须放假两天。
甚至苏北辰还决定一些员工可以居家工作,只要每天按时完成任务就行。
他想到了对策,只要调动员工的积极性,提高工作效率,一切问题不就都迎刃而解了。
实施了几天,强盛集团的业绩掉了三分之一。
这时候李国武一家坐不住了。
“没想到这苏北辰这时候还搞幺蛾子,善待员工,那谁给我们赚钱!”
李天一说道:“爸,强盛集团的业绩少了三分之一,如此下去,强盛集团危矣。”
“这样才好,这样我们才有机会。”李国武冷笑道。
“爸说的没错,就让苏北辰乱搞吧,到时候我就有机会了。”
“对了,你姐呢,怎么没见到人?”
“不知道,我也几天没见到了,可能和哪个男人在鬼混吧。”
“怎么这么说你姐。”
李国武有些生气。
“她不就是那样吗,之前还找了个鸭子呢。”李天一的声音有些小。
李国武扬起了巴掌,但最后还是没有落下去。
“算了,到时候见到过她让她来找我。”
“知道了。”
强盛集团业绩掉了三分之一,苏北辰一点也不慌。
再给看来,只要员工的效率提上去了,业绩肯定会恢复的。
然而业绩刚刚波动,他办公室的电话就响个不停。
苏北辰不厌其烦,统统不接。
李未央也打来了电话,苏北辰依旧没有接。