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第457章 工作安排(第1页)

徐丽在众人的注视下,指着李星的照片说道:

“这位就是我们星空公司的创始人李星先生,也是诸位的老板。

星空公司是李星先生一手创办的,我们现在所拥有的一切也都是李星先生带来的。

所以作为星空公司的员工,我们要时刻谨记老板的恩德,工作的时候要尽自己最大努力投入到工作中,为公司创造价值,以此来回报老板对我们的付出,………………。

一通巴拉巴拉的语言从徐丽口中快速说出,如同魔音贯耳一般,向着高强等人的脑中钻去。

………………

两个小时的时间一晃而过。

在这两小时的时间中,徐丽向高强等人阐述了李星创办星空公司的心路历程,以及他心怀天下广大幸存者的仁慈之心。

徐丽在话语中不断强调李星的伟大,让众人一定要知道感恩,要知道为老板奉献一切。

并且徐丽还向他们介绍了李星的异能,同时还将李星几次出手的画面,剪辑成了短视频,在投影仪上播放出来。

短视频中,有李星快速斩杀10条大蛇时的场景。

也有李星站在舞台上轻轻挥手,就解决掉两条觉醒狗时的画面。

还有李星将大公鸡从天空击落时的画面。

李星出手的次数并不多,但战绩却足够震撼人心。

轻松解决掉10条实力恐怖的进化蛇,两条觉醒狗,一只觉醒大公鸡。

让众人见识到了他的强大实力。

徐丽还将李星施展六式技能的视频播放给高强等人观看。

让他们知道老板除了异能强大外,本身的格斗技能也是冠绝天下,无人能及。

同时也让他们见识到六式技能的强大,激起他们心中强烈的学习欲。

然后告诉他们,想要学习六式就要为公司立下足够的功勋,瞬间就让众人的工作热情高涨起来,让他们恨不得现在就去参加工作,好积累到足够的功勋,去学习神奇的六式。

总之这两个小时的思想教育时间虽然有些短,但是从众人的反应上来看,成果还是不错的。

这些人在徐丽极具感染力的语言技巧下,被说的一愣一愣的,心中对李星的敬畏之情大增,对工作的热情也高涨。

见状,徐丽停下了深情并茂的演讲,她最近看了一些心理学方面的书籍,对人的心理有了一些研究。

为员工洗脑这种事情,不能一蹴而就。

最好洗脑的办法是要做到润物细无声,潜移默化的去改变他。

要是一次性灌输太多为老板效忠的思想,很可能会起到逆反作用,凡事过犹不及,要慢慢来。

眼下她正在和陈敏商量,准备这两天和魏经理提一下,每周挑出两个小时的时间,让他们人力资源部的同事给员工们上一堂思想宣传课,加深一下洗脑的功效,让他们更加尽心尽力的为老板效忠。

…………

结束两个小时的思想品德宣传课,徐丽拿起面前的矿泉水喝了一口润了润喉咙,接着说道:

“好了,接下来我们进入下一项重要流程,给你们分配工作。”

听到这话,众人立刻认真倾听起来。

以前的工作好坏只影响自己的生活质量,干的不顺心还可以跳槽换工作。

但现在的工作好坏,不光关乎着自己的生活质量,还影响自己的生命安全,干的不顺心,还不能跳槽换工作。

所以容不得他们不重视。

“咱们星空公司对未来的发展有着明确的规划,公司的第1个战略目标,就是要将苏城里的丧尸全部清理干净,让苏城恢复到末世前的样子。

到时候苏城恢复正常,各项生产设施正常运转时,肯定需要大量的科技型人才。

所以对于我们公司来说,战斗型人才虽然非常重要,但是各种科技型人才也是同样重要的。

有特殊技能的人才可以选择在庄园中工作,而没有特殊技能的员工则需进入战斗部工作,为公司剿灭丧尸,开疆扩土。”

徐丽说到这里停顿了一下,随后一脸严肃的看着众人说道:

“当然,我们公司是尊重员工人权的。

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