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第3章(第2页)

她漠然收回目光,对母亲说:“我和他不顺路,打车回公司就行,祁叔叔再见。”

说完一眼没再看祁景序,也丝毫不在乎那个来接他的女人和他有什么样的关系。

隋烟很快就没了人影,祁景序手指推了推眼镜框,不动声色移开视线。

他对上父亲充满好奇的眼神,语调平缓:“这位是我的助理,Joanna,跟着我从国外回来。”

“哦,这样……”祁父的表情顿时有些失望,倒也没再多说什么,只是在送隋英回家之前,拍了拍他的肩,“你的个人问题我就不催你了,抓点儿紧。”

祁景序散漫笑了下,敷衍:“知道了。”

坐进车子后排,Joanna平稳启动汽车,一秒都没耽误就汇报工作:“君合证券的合伙人青总,约老板您十点见面,想和您谈一谈。”

“嗯,过去吧。”

一般来说,国内券商投行部职级体系沿用国外投行模式,是从分析师、高级经理、副总裁,高级副总裁、执行总经理,董事总经理,合伙人,从低到高排序。

祁景序在华尔街名声不小,在一家全球顶级投行已经做到了执行总经理的职位,虽然这个职位还远远没有摸到投行职级的天花板,但他才二十八岁而已。

这次他回国,内地的几大券商投行部早就得到了消息,多家合伙人都在试图与他合作。

尤其是打算针对港股上市的许多项目,祁景序之前有丰富经验,所以成了香饽饽。

他回来这几天就没个消停,已经见了多家国内头部券商的合伙人,现在就剩最后一家,君合证券。

“老板,君合证券目前透出的消息,在年薪上不如前面几家,给到的最高职位也是董事总经理。”

Joanna跟着祁景序从华尔街回国,对他的性格非常了解,这是个外表内敛斯文,却能够在残酷的金融丛林中厮杀出一条血路的危险兽类。

他要的,绝不只是在一家投行里,成为那个承揽项目的领头者,而是真正掌控游戏法则。

所以她对于祁景序回国后仍然选择进券商的决定有些许纳闷。

“之后所有会面都可以推掉了。”

在她沉思的片刻,祁景序看着窗外飞速后退的街景,淡声命令,神色漠然。

Joanna面上没有疑议:“好的。”

但心里却是不断在犯嘀咕。

有些不解,为什么他在她来之前发消息,让她别被人看出她是他的下属。

否则她绝不会用“我没有来迟吧”这样的句式,而是公事公办询问,随时保持自己的专业态度。

十一点,祁景序和君合证券青总的会面结束,当场答应了入职的邀约。

他姿态闲适起身,有着稳操胜券的自信:“青总,我加入君合证券后,还有一个要求。”

与此同时,隋烟正在公司里加班。

她研究生毕业三年,目前职级为高级经理,按照国内投行的晋升要求,以及她个人能力,还有一年可以升为副总裁。

年薪百万近在眼前。

忙完招股书审核已经快十二点,隋烟打开某个项目八卦群,里面有人丢出最新消息:“项目一部要空降咱们君合证券史上最年轻MD!”

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