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第65章 护民军问题(第1页)

军营的会议室内,有一张长方形的实木桌子,上面摆上了茶杯,周围坐着护民军小旗官以上的人员,上首位自然坐着王毅。

见众人到齐,王毅率先开口,道:“此次出兵,老兵们依旧表现出色,我们获得了大胜,先为他们鼓个掌!”

“啪啪……”

他话音刚落,热烈的掌声便是在会议室内响起。

掌声响了一会儿,王毅抬起手,手掌握拳,表示收住掌声。

“今日召集大家来,是有三件事情。”

王毅顿了顿,目光扫过众人,继续道:“第一,是关于论功行赏,和以往一样,此次带兵出去的小旗官们,把士兵们的功劳统计上来,我会论功行赏!”

“第二,做战后总结,以后每逢战事,无论胜败,都要做战后总结!”

“此次对鞑子的作战,突出了一些问题,对于这些问题,我们要及时作出战术战法的调整,避免后续作战造成更大的伤亡!”

“首先,在追击分散的鞑子之时,有个别士兵脱离队伍,最终受重伤!”

“其次,小队对敌之时,士兵犹如一窝蜂的,完全不顾及阵型,甚至为首级归属发生争抢,这跟土匪有什么区别!”

“……”

王毅一连说出了好几个战斗中发生的问题。

“所以,接下来要对着些问题进行整改,加强训练,思想工作也要做到位,另外,士兵也要开始读书识字!”

这次对鞑子作战暴露出来的问题,王毅在心里已经进行了深刻的复盘。

除了训练与思想要加强,王毅决定强制执行让护民军读书识字,也不管士兵们的抱怨了。

遥想后世,万里长征的条件何其艰苦,不同样在战斗中、行军中、休整中读书识字?

“是,百户大人!”众人齐声回应。

战后总结继续,王毅让众人发表观点,不少人说出了自己的意见,王毅一一作出点评,最后确定了解决方案。

“第三,就是招募新兵的问题!”王毅将目光看向杨志远,道:“师傅,新兵招募多少人了?”

杨志远现在负责招募新兵,沈明浩则对新兵进行训练。

“目前新兵有近三百人了!”杨志远道。

王毅点点头,道:“尽快让护民军人数达到五百人以上!”

“好!”杨志远点头答应。

王毅目光看向了沈明浩,道:“你在负责新兵的训练,可有遇到什么问题?”

闻言,沈明浩道:“百户大人,能不能抽调老兵担任新兵的小旗官,这样训练起来更轻松,也能更快见到训练成果!”

“嗯,这个提议不错!”王毅笑着赞了一声,想了想,道:“老兵打散,任命为新兵的小旗官,每队小旗再设立一个预备小旗!”

战斗中,小旗官若伤亡,可以由预备小旗接任指挥,等于后世中的副班长。

沈明浩道:“大人,还有就是,我们军械不够用,影响训练!”

听完,王毅皱起了眉头,军械却是一个大麻烦,问题就在工匠和铁料不足。

目前,军工作坊中,工匠加学徒的人数加起来,不到百人,其中能单独打造刀枪的,也不过二三十人。

一个熟练的工匠,每天最多能打造两把合格的腰刀,或六把合格的长枪。

而护民军的装备,可不止刀枪,还有盾牌、弓箭等,这些都是需要工匠花时间来打造的。

按照装备护民军五百士兵算,军工作坊至少需要两三个月时间,才能将所需的装备打造出来。

这个时间太长了!

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