“没有查出来问题,不代表就没有问题。”
江一鸣说道:“再说,就算没有问题,也不一定就适合相应的位置,无论是农业局,还是民政局,我下去调研,老百姓对这几个部门的反应最为强烈,说明他们的工作做的不到位。”
“老百姓的认知也有一定的局限性,有些工作做了,难免会得罪人,不能因为老百姓不喜欢这两个部门,就更换负责人吧,以后谁还敢推动工作?”
吴勇说道:“就算要更换他们两人,总要给个差不多的位置吧,将他们调到总工会和档案馆,确实不太合适。”
两人为了人事问题,争论了一上午。
正常来说,书记管人,市长管财。
不过,在实际工作中,却不一定,尤其是强势的书记,既能管人,又能管财。
书记指哪,全市的重点就放在哪里,无论是人员,还是财力,都必须按照书记的想法来。
说个不恰当的例子,书记昨天夜里做了个梦,只要他大手一挥,说不定就变成了现实。
不过,也有市长在当地根深蒂固,欺负新来的书记。
比如吴勇和江一鸣就是如此。
吴勇之所以敢在人事问题上与江一鸣这个书记叫板,就是因为他在这里工作多年,市委常委中,很多人都是支持他的。
无论是召开五人小组会,还是市委常委会,吴勇都有一战之力。
他自然想要争取更多的权益。
江一鸣也知道自己的处境。
市委书记丁楠对吴勇更加青睐,很多事情上,吴勇比他这个书记说的话还管用。
不过,他也没有办法,最起码短时间无法改变这种现状。
毕竟他想要更换市领导,必须要获得丁楠的同意。
丁楠不同意,他身边的一堆副职,就很难得到更换。
所以,他开展工作也相对难一些。
为了能够早日开展工作,江一鸣做了适当的妥协。
部分岗位上的干部由市长吴勇安排,江一鸣安排了一部分。
这个方案才得以通过。
虽然没有按照自己的意思调整,不过好歹要比之前强多了。
最起码一些单位的负责人,是按照他的意思调整上去的。
这些干部自然更听他的指挥。
他做事也就更加顺畅一些。
安排好人事问题后,江一鸣则继续到盘龙湾进行调研。
建设港口只是发展的一部分,如何利用港口的优势,发展其他产业,才是他要考虑的重点。
连续调研了几天,江一鸣最终做出决定,准备以盘龙湾为核心,把周边的十几个村子划进来,成立物流园区。