陈志国不务正业,天天泡在五车间里,跟着工人们一起干活的事情,早就传遍了整个轧钢厂,但是领导们都保持缄默,没有人去指责他!技术科的副科长下基层,你怎么去说人家,这不是打击积极性吗?
但是,总会有人忍不住的,五车间的崔建军,最近不断地找杨厂长汇报工作,最后扬言,要么干脆直接让陈志国担任五车间生产主任算了,天天待在车间里,自己都没办法管理了!
于是,在九月初的厂务会议上,杨厂长对李云山拍了桌子,“一个技术科的副科长,天天待在炼钢车间,有什么要研究,要改进的,严重干扰了车间的生产,你这科长怎么当的?能不能管好科里的人员!”
其他的副厂长都是一片沉默,这不是他们的分管范围,老杨这是对陈志国插手车间生产感到不满了,但是李云山并没有惯着他,别看老李平时性子软,涉及到他科里的事情,他还是很护犊子的!
“啪”一份文件摔在了会议桌上,老李手一推,文件直接滑到了杨厂长的面前,不需要说话,这份文件就足以打他的脸了!
“《氧气顶吹转炉的生产工艺设计》,这是什么,陈志国这是要改进炼钢工艺?”没看内容,光看标题,杨厂长都感到脸红,为什么没有等等再发火?在等等不就没这事呢?
“这就是陈志国副科长一个月,冒着高温在五车间调研的成果,你说他影响了车间生产,五车间八月份的产量减少了多少?有数据吗?红嘴白牙的张开就来,那我还说崔建军没有用,连个车间都管不好呢?自己车间的产量都不知道,要他有什么用!”
臊的崔建军,脸红脖子粗的,炕着头不说话!
“技术论证了没有?”反应过来的杨厂长并没有翻看文件,而是问李云山,
“没有,没有这样的先例,需要先进行实验,进行验证!”涉及到新的生产工艺,李云山还是按照原则来,
“那就是说,这只是份纸上谈兵,那就先找专家论证在说,等专家给出评价了,我们在考虑是不是进行实验!”
“这是一份设计,我们的设计科的意见是先生产一个小型的钢炉进行实验,得到了具体的数据,才能请专家过来对实验数据进行论证!”
“这样做势必要影响到五车间的生产,我看先放一放吧!”这样被打脸的事情,杨厂长当然是不会立即就答应的,没有他的点头,陈志国的实验就做不了,等着陈志国为了实验,向自己低头了,到那个时候自己在同意也不迟!
“老杨,这样是不是不妥?不管怎么样,我们都应该去支持技术科的研究,而不是束之高阁!”罗厂长拿过文件看了一眼,他也不是搞技术的,看了也不懂,但是,支持技术研究,技术革新的思想还是有的!
“我的意思是,现在生产任务这么的重,在五车间进行实验,会影响生产的,而且,这样的设计也不能保证能成功,能不能先放一放!”
“可咱们厂什么时候,生产任务轻松过?这样要等到什么时候?而且我看过了,这项技术不仅能提高钢锭的产量,而且还能提高钢锭的质量,这样的好事,我们为什么不支持呢?”
于情于理的,罗厂长都会支持陈志国的这项技术实验,不仅仅是他看好这项技术,同时也有和杨厂长别矛头的意思,一团和气的常务会那是不可能的,谁也不是谁的附庸,发表自己的看法和意见,还是很有必要的,碌碌无为谁还跟着你啊!
“我不是不支持,只是想等等,等我们轧钢厂的生产任务少一点的时候,在开始,而且这只是陈志国的一份设计,并没有通过验证,万一失败了,我们不仅损失了时间,人力,资金,而且还会耽误生产!”
“可是,先进的技术也是要通过一次次的实验,摸索才会取得成功的,如果害怕失败,那就不要技术革新了,一切就墨守成规,轧钢厂的产能什么时候才能得到提升,我们什么时候才能赶上第一,第二轧钢厂!”
事情到了这样的地步,杨厂长是不会点头同意的,如果一厂之长,连厂务会议都不能把控,那就直接宣布他的失败了,失去了对轧钢厂的控制了,那么会有一大批的中层干部会改旗易帜!这样的形势就会越来越严重,所以杨厂长今天就必须毙掉这个项目的实验!
“这样吧,我们要讲民主,大家举手表决,同意实验的请举手!”杨厂长是铁了心的不让陈志国进行实验,反正他人在轧钢厂里,也飞不走,什么时候听话了,什么时候在实验也不迟!
会议室里,除了罗厂长,李云山,七八车间的副主任,就没有其他人举手了,这样的举手表决,也显示了杨厂长在轧钢厂的掌控能力!
在党务会,或者人事会议上,杨厂长可能把控不了会议,但是在生产方面,他还是一言九鼎的!
“实验先不搞,等什么时候生产任务少的时候,在进行,罗厂长,你还有什么需要补充的?”
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“我保留意见!”罗厂长的话,让杨厂长脸色一沉,这是要死磕到底啊!会议记录是要存档的,罗厂长的话就是直接说不同意了!但是,杨厂长今天力压罗厂长,让他无还手之力,杨厂长对自己在生产方面的掌控能力还是很有自信的!
等陈志国知道这个消息以后,只是淡淡的笑了笑,“志国,没事的,等生产任务少了,在做实验也不迟!”李云山怕陈志国从此失去了斗志,连忙的安慰他!
“没事的,我没放在心上!”嘴上是这样说,心里,陈志国早就骂开火了!真是官僚,勾心斗角,墨守成规,不思进取!