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第四百一十六章 人才引进（第1页）

第四星最大的问题，还是人。这是第四星高层在经过多番商讨之后，一致认可的结论。

第四星现在不仅缺少高端人才，甚至连普通劳动力都难以保证，而且还面临着年龄断层近十年的危机。

即便是鼓励生育，等新生儿长成成为劳动力至少也要十几年，那中间空档的这十几年怎么办？

坎德恩说道，“靠第四星自己是来不及了，现在最重要的就是鼓励民间资本投资、鼓励其它星球民众落户第四星，鼓励移民，彻底将第四星打开，只有这样第四星才有生存下去的希望！”

这样的政策几乎是颠覆了整个第四星的历史，或者说人类自移居五大行政星之后的历史。从人口政策到土地政策、教育政策再到经济政策，第四星都给出了极大的空间。

只要肯在第四星落户，便可自行选址建房，面积在300平方以下拥有终身使用权，再也不用背负巨额的房贷。

孩子在年满6岁之后，可以享受义务教育直至孩子16岁，期间父母不必支付学费，若是孩子能够考上大学还会额外奖励5万元，若是考上了排名100的高校则奖金翻倍。

但凡在第四星投资办厂的，雇佣第四星民众人数超过500人的，5年内税费减半，雇佣人数超过1000人的，税费5年内全免！

为了鼓励人才来第四星落户，第四星更是放出了大招，只要是专业研究人员，可以直接享受最高津贴待遇。

在其他星球寸土寸金的地方，工作十年连一间厕所大的房产都买不起，第四星居然还可以圈地，那简直是天大的好事。

换算一下自己的存款，去第四星上已经可以做一个有钱人了。不少年轻人已经动心了，只是在看到第四星的实际生存环境又迟疑了。

那么一个偏僻落后的地方，自己图一时爽快移民过去，可自己的子孙后代若想走出那里，怕是要花上自己的大半辈子，最终还是选择了观望。

一系列大招下来，收效甚微，倒是有一些企业愿意在第四星投资，可问题又来了，企业是冲着廉价劳动力和利好的税收政策来的，来投资的产业多为低附加值的流水线和代工厂，对经济发展的影响并不大。

而且，劳动力似乎不够用了，一些因为身体不好无法从事流水线的枯燥工作，一些纯粹是因为受教育程度低，无法胜任机械化工作。

为了能得到更多的高素质移民，坎德恩将目光投向了韩宏栩跟虞容夫妻两个。

“宏栩，你本就是顶级学府的教职员工出身，联合大学人才济济，难道就没有有意愿来第四星发展的？”坎德恩问道。

对于这种情况韩宏栩也无能为力，他只能无奈地摇了摇头。

联合大学是顶级学府，科研经费投入大、受人尊敬程度高、能够接触到的资源也是顶尖的，谁会为了每个月那么一点津贴放弃现有的一切呢？

眼见韩宏栩这条路走不通，坎德恩又盯上了虞容，“你老婆那边呢？护卫队就不能颁布一些利好政策吸引人才吗？

现在民众对护卫队热情高涨，如果护卫队能吸纳民众入伍，想必愿意走这条路进护卫队的民众不会少。”

“是个好主意，虞容自己还有不少粉丝，是护卫队的迷妹，若是能放开征兵，不敢多说，想必一两万人是有的。

可惜，征兵权在议事会，别说我老婆一个小小的护卫队长，就算是齐纳总长，也无权征兵。”韩宏栩说道。

韩宏栩说这番话的时候，坎德恩抿着嘴唇不知道在思索什么。

晚上回家的时候，便听到虞容跟他说起今天坎德恩联络她要求跟她联名向议事会建议开放第六护卫队在第四星的临时征兵权。

“他是疯了么，议事会怎么可能答应？”历来议事会都会牢牢掌握着征兵权用以挟制护卫队，非战时轻易不会征兵，即便这一任议事长是奥德里奇，也不可能免俗。