“价格合适,看着新鲜,我才会买,如果价格贵了,我可能就不买了,大不了去下一家店。”
“所以这个时候,我的选择里面,是有一个不买的选择。”
“唯独是给我姐买,我根本就不会考虑去下一家店挑,反正买了也不是我吃的,她吃的,她爱吃就行。”
“贵不贵也没关系,反正她报销。”
“总而言之,我进了店里,我肯定就会消费。”
飞机飞了四个小时。
其中有一个多小时的时间,都在聊这个产品的挑选定位。
刚开始,刘永雄只是想着陪儿子过来转一圈。
顺便帮忙看着,别让孩子在外面吃亏了。
结果万万没想到。
混了那么多年的市场,居然在一个高中生的身上,学会了很多营销技巧,甚至是针对客户一些细思极恐的思维。
这一下子。
刘永雄终于知道,为什么自己儿子对李子浩那么痴迷佩服了。
确实太了不得了这孩子。
最夸张的是。
对方家里不是做生意的,也就是不是父母教导学会的道理,而是自己去分析出来的一些道理。
这才难能可贵。
刘永雄甚至一下子都兴奋起来了,听着听着,他都有种想要投资这个项目的兴趣,感觉是真的可以做。
哪怕是亏了,他也愿意试一下。
……
随后的时间里。
进展的比李子浩想象中的要困难得多。
首先是找到合适位置的仓库,然后租下来,必须是铺租便宜,然后车辆进出方便的。
其次。
租了仓库之后,发现这边也要招聘一个仓库主管。
主管负责所有一切人员雇佣,发放工资,考勤工作等等。
“不行。”
“权力太大了。”
“必须再请一个人事,专门负责考勤和发放工资。”
“主管只负责仓库货物进出管理。”
“……”
所幸的是。
刘永雄确实多年从事皮具厂,对于开厂房做仓库这种事情,流程非常熟悉。
直接就给出了一套成熟的管理机制。
甚至就连考核机制,公司发放的全勤奖金,年终奖都已经规划好了。
刘永雄:“这样吧。” 。